Itt a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek listája
Változások történtek az élbolyban a vezetőkiválasztással foglalkozó cégek toplistáján. Folytatjuk a Budapest Business Journal iparági toplistáit bemutató sorozatunkat. Az első helyen a korábban a dobogó harmadik illetve második fokát is megjárt cég szerepel, a tavalyi első pedig a negyedik helyre csúszott. Nézzük, mi történt az executive search szakmában az elmúlt időszakban!
Az első helyen a HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. szerepel a BBJ toplistáján a fejvadász cégek sorában. A cég tavaly harmadik, előtte pedig a második helyen szerepelt a listán, most az első helyre ugrott. Vezetőkiválasztásból származó árbevételük 2021-ben 777 millió forint volt, aminek jelentős részét már 2022 első félévében teljesítették is – 648 millió forintot – így várhatóan a 2022-es adatok további növekedést mutatnak majd. A cég tanácsadóinak száma 17 fő, valamint további 4 kutatóval dolgoznak, világszerte 25 együttműködő irodájuk van, és a kiválasztási idő átlagos hosszát 3 hétre teszik.
A második helyre jött fel az Arthur Hunt Kft., a cég fjelentős növekedést mutat, hiszen a negyedik helyről sikerült a dobogó második fokára lépnie, 541 millió forintos árbevétellel, ami több mint 150 millió forintos bővülést jelez az előző évhez képest a vezetőkiválasztásból származó bevétel terén. Öt tanácsadóval és hat kutatóval dolgozik a cég, világszerte nyolc irodájuk van, valamint kereséseikre 12 hónap garanciát biztosítanak az ügyfeleiknek.
A harmadik a Spengler Fox Hungary Kft. tavaly még második volt a listán, most a dobogó harmadik helyére került, miközben növelni tudta árbevételét év/év, 468 millióról 510 millió forintra. 4 tanácsadóval és 3 kutatóval dolgoznak, valamint 63 irodával rendelkeznek világszerte. A kiválasztási idejük átlagosan 5 hét, és 6 hónapos garanciát vállalnak a kiválasztásokra.
Negyedik helyen a korábbi tartósan első helyezett Friisberg&Partners International Kft. A cég vezetőkiválasztásból származó árbevétele 416 millió forint volt, az előző évi 542 millió forinthoz képest, ami jelentős csökkenésnek tűnik a területen. A cég 3 tanácsadóval és 4 alkalmazott kutatóval dolgozik, világszerte 25 irodával rendelkeznek. A kiválasztási idejük a lista tanúsága szerint 4 hét, és 4 hónap garanciát vállalnak ügyfeleik felé
Ötödik az ISG International Executive Consulting Kft., amely megőrizte tavalyi helyét a listán, miközben szintén nem kis mértékben növelte árbevételét, 226 millióról 308 millió forintra.
A top 10-ben továbbra is ott van és növelni tudta árbevételeit a HILL International, a PSP Siklóssy&Partner. Valamelyest csökkent, de szintén ott van a tízben az Amrop Kohlmann&Young, a Simonyi és Tóth Kft. Valamint 10. a Next Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft, amely 108 millióra növelte vezetőkiválasztásból származó árbevételét az előző évi 44 millió forintról.
Továbbra sem adják meg vezetőkiválasztásból származó árbevételeiket olyan, a fejvadászat területén egyébként nemzetközileg jelentős cégek, mint a Korn/Ferry vagy az Egon Zhender, amelyek egyébként akár az élbolyban is szerepelhetnének. Az előbbi teljes árbevétele az Opten adatai szerint 1,39 milliárd forint, míg az utóbbié 2021-ben 983 millió forint volt.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a https://www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb Vezetőkiválasztással foglalkozó cégek Magyarországon a 2021. évi a vezetőkiválasztással származó nettó árbevételeik alapján (ahol nincs szám, ott a vállalat az adatot nem közölte). A cég nevére kattintva bővebb információhoz juthat.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A legnagyobb dobogós cégek körében nincs változás, a Santa Fe magasan vezet és árbevétele benézett a milliárd forint fölé a Budapest Business... Teljes cikk
Nagy előnnyel vezeti a nyugdíjas szövetkezetek listáját a Szomszédok. Egy hellyel előrelépett és második a ProAktív, harmadik helyre csúszott a... Teljes cikk
A kiszervezés egyik előnye a cégen belüli fluktuációtól független, zökkenőmentes működés, az igények pedig egyre inkább az integrált/komplex,... Teljes cikk
- Ők segítik a külföldi költözést: itt a legnagyobb relokációs cégek listája 3 hete
- Business Analyst 4 hete
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 4 hete
- Turbulens piac: stabilabb, hatékonyabb működést eredményezhet a kiszervezés 1 hónapja
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 1 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hónapja
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 1 hónapja
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 1 hónapja
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 2 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hónapja
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben