kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Hatékony időgazdálkodás az online tanulásban

Az idő menedzselése elengedhetetlen a hatékony tanulás érdekében. Néhány hasznos praktika az időgazdálkodással kapcsolatos problémákra - jelent meg a HR Blogon.

1. Próbálj meg rájönni, hogy mikor vagy a leghatékonyabb!

Nem mindenki ugyanabban az időben hatékony, egyesek szeretnek korán felkelni, míg mások akár éjszakába nyúlóan is képesek feladatokat teljesíteni viszont reggel túl fáradtak a munkához. Érdemes a feladatokat úgy időzíteni, hogy a nehezebbek kerüljenek a leghatékonyabb időszakokra.

Amennyiben nem vagy benne biztos, hogy melyik típusba tartozol, tegyél egy próbát! Próbálj egy feladaton körülbelül 2 hétig reggel, és egy hasonlón szintén 2 hétig este dolgozni. Figyeld meg a teljesítményedet (akár készíthetsz róla írásos feljegyzést is), és így könnyedén rájöhetsz, hogy melyik csoport népes táborát erősíted!

Tulajdonképpen ez a titkuk az ultra produktív embereknek. A legnehezebb feladatokat frissen és kipihenten végzik, a fáradtabb időszakokba pedig egyeztetéseket szerveznek.

2. Tanulj meg nemet mondani!

Nem minden egyformán fontos, muszáj megtanulni priorizálni a feladatokat. Amennyiben túl sok projektet szeretnél egyidejűleg megcsinálni, nem tudsz majd megfelelően koncentrálni a feladatokra, mert nem fogod tudni, hogy hova helyezd a fókuszt. Így nem fogod tudni tartani a határidőket és a munkád minősége is romlik.

Tanuld meg értékelni az időt és legyél tudatában a képességeidnek! Inkább mondj le egy projektet, ha nem látod megvalósíthatónak, mint hogy ne nyújts magas színvonalú munkát.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Hatékony időgazdálkodás az online tanulásban
2. oldal - 3. Tedd a technológiát a legjobb barátoddá!
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon"

A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk

Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk