Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 hónapja

Hays-tippek a sikeres karriertervezéshez

Egy új év kezdete remek lehetőség arra, hogy visszatekintsünk karrierünk elmúlt időszakára, és izgatottan várjuk a jövőbeni lehetőségeket. A konkrét tervek mellett azonban nyitottnak is kell maradnunk, hiszen a véletlenek is pozitívan befolyásolhatják karrierünk alakulását.

Az élet tele van meglepetésekkel, ezért a tökéletes tervezés nem mindig elég ahhoz, hogy céljainkat megvalósítsuk. Bár a siker bizonyos mértékig a tervezéstől függ, néha vállalni kell a kockázatot és bízni a véletlenekben. "Szánj időt a karriered tervezésére, és közben légy nyitott az eléd táruló lehetőségekre. Tapasztalatom szerint, meg kell találni az egyensúlyt a tervezés, a terv végrehajtása és a váratlan eseményekre való reagálás között" - véli a Hays Hungary ügyvezető igazgatója, Tammy Nagy-Stellini.

A Hays szerint az alábbi tanácsokat érdemes megfogadnia annak, akik a legtöbbet szeretnék kihozni a karrierjükből az új évben:

1. Találd meg a megfelelő környezetet, és tegyél fel magadnak néhány fontos kérdést!


A tervezés egyik legnehezebb pontja a rászánni kívánt idő megtalálása. Vannak olyan tevékenységeid a napod során, amikor bár csinálsz valamit, közben tudsz elmélkedni a hosszú távú karrierterveiden? Te is észrevetted, hogy a legjobb ötleteid akkor születnek, amikor valami teljesen mást csinálsz, és az elméd szárnyalhat? Találd meg azt a környezetet, ahol stressz és nyomás nélkül tudsz koncentrálni a kérdéseidre adott válaszokra!

2. Határozd meg céljaidat és tervezd meg az odavezető utat!

Amikor már tudod, mit akarsz elérni, írd le, és nézd át őket reálisan, hogy melyek azok a lépések, amik szükségesek az eléréséhez. "Sokkal hatékonyabb, ha rövid távú célokat tűzöl ki magad elé, mert akkor nem tudsz kibújni előlük. Ha csak hosszú távban gondolkodsz, nagyon könnyű elnapolni a teendőket" - vélekedik Nagy-Stellini.

3. Ha egy új szerepkörben vagy, csináld ugyanezt!

Ha egy új szerepkörben találod magad, a folyamatos siker érdekében, nyugodtan folytasd az imént felvázolt tervet. Amikor valami újba kezdesz, írd le, hogy mit szeretnél elérni, és törekedj arra, hogy tartalmasan töltsd az új évet.

4. Nem lehet előre tervezni a váratlan helyzetekre

Annak ellenére, hogy tervet készítesz magadnak, az élet folyamatosan meglep, és váratlan eseményeket gördít eléd. Karrierjére visszatekintve, számos sikeres ember belátta, hogy több olyan szituáció is volt az életében, amikor az eredeti tervtől eltért, és ezek mind hozzásegítették ahhoz, ahol ma tart.

A sikeres karriertervezésre nincsen recept. Igyekezz mindig végiggondolni, hogy mit akarsz, és ez nagy mértékben hozzásegíthet ahhoz, hogy letisztuljon a sikerhez vezető út. Bár a váratlan lehetőségek megragadásában van rizikófaktor, de ezt ellensúlyozhatja az ezekre való felkészülés. A történelem során senki nem ért el sikereket kockázatvállalás nélkül. A titok leginkább a kockázatok kezelésében, és nem az elkerülésében rejlik.

"Karrierem során mindig szántam időt arra, hogy összegezzem amit jelenleg csinálok, és amit közép- és hosszú távon szeretnék elérni. Ennek ellenére, életem néhány legjobb döntése, amelyek később karrierem fontos mérföldkövei lettek, váratlan eseményeknek köszönhető" - véli a Hays Hungary ügyvezetője.

Follow hrportal_hu on Twitter

Az Y generáció a munkaerőpiac legkevésbé lojális főszereplője

Az ezredfordulós generáció nem csak igényeiben tér el a korábbi nemzedékektől, de egészen más kihívásokkal is kell szembenézniük. A PRC (Pew Research Center) kutatása szerint a jelenleg 16 és 40 év közötti fiatalok adják az Európai felnőtt lakosság negyedét, ezzel ők a legnagyobb szereplők a munkaerőpiacon. Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár összegyűjtött néhány érdekes különbséget az 1980 és 2000 között születettek és az őket megelőző korosztályok között.tovább..

További cikkek
"Fel kell emelnünk azokat, akiket a Fidesz út szélén hagyott"

Az MSZP elnöke esélyegyenlőségi munkacsoport létrehozását kezdeményezte a PES Women (Európai Szocialisták Pártja Nőszervezete) és az MSZP... Teljes cikk

Speciális közfoglalkoztatási program indul

Speciális közfoglalkoztatási program indul a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Harsányban, a település lesz ugyanis az egyik helyszíne az újonnan,... Teljes cikk

Káosz az utaskísérők sztrájkja miatt

Legalább 20 ezer utas rekedt Tajvan repülőterein, miután a sziget legnagyobb légitársaságának utaskísérői sztrájkot hirdettek, munkakörülményeik... Teljes cikk

Egyre kevesebb a munkanélküli Horvátországban

Horvátországban májusban 14,4 százalékos munkanélküliséget regisztráltak, az áprilisinál 1,5 százalékponttal kevesebbet - közölte a ProfitLine.hu. Teljes cikk

A munkaadók kormányzati programot akarnak a munkaerőhiány kezelésére

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) elhúzódó munkaerőhiányra figyelmeztet. Úgy vélik, többek között kulturálisan... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Mobilabb lett a magyar munkavállaló

A dolgozók 71 százaléka hagyná el lakóhelyét már egy munka reményében és 82 százaléka kipróbálná a kölcsönzést - derül ki egy kutatásból.
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016