Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 3 hónapja

Hogyan alakítaná át a cafeteriát a készpénz? - Friss kutatás

A munkáltatók nagy része az új, kedvezőbb adózású pénz kifizetésének lehetősége mellett nem vonna be plusz pénzeket a juttatási rendszerbe, a meglévő bér és cafeteria keret terhére strukturálnák át a juttatásaikat. A Cafeteria Trend 371 munkáltató válasza alapján vizsgálta, hogy miként reagálnának, ha egyes béren kívül adott juttatások adója növekedne, míg megjelenne egy bér felett adható kedvezőbb adózású pénz kifizetés.



A Soft Consulting Hungary Zrt. 1998-ban kezdte meg a BaBér bérügyviteli programrendszer fejlesztését, így mára Magyarország egyik vezető bérügyviteli program-fejlesztő cégének mondhatja magát. Az elmúlt években folyamatosan szélesítették termékkínálatukat, vezető termékük, a BaBér bérügyviteli szoftver mellett jelenleg munkaidő-nyilvántartási, cafeteria és HR megoldásokat is kínálnak.

További információk itt!

A válaszadók 83 százaléka átstrukturálná a meglévő bér és cafeteria keretet, a kedvezőbb adózású pénz kifizetésével. Nem vonna be további forrásokat a juttatási rendszerbe.

Az érintett dolgozók tehát akkor tudnának többet elkölteni az idei nettó (bér+cafeteria) juttatásaiknál, ha a pénzkifizetés terhe jelentősen alacsonyabb lenne, mint a mostani adóterhek.

A juttatások alkalmazásánál a munkáltatói oldalon a legfontosabb szempont, hogy milyen költséggel tudja megvalósítani a juttatási célokat.
A kevesebb ráfordítással többet adni elve mellett azért alkalmazzák a cégek a nem pénz jellegű juttatásokat, hogy
- növeljék a dolgozói elégedettséget
- támogassák az egészséget, egészségmegőrzést
- hozzájáruljanak a dolgozók öngondoskodásához.

Emellett a dolgozói motiváció, pihenés-rekreáció és szociális támogatás is megelőzte fontosságában a juttatások megvalósításához szükséges adminisztrációt.

Fata László
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
"Fel kell emelnünk azokat, akiket a Fidesz út szélén hagyott"

Az MSZP elnöke esélyegyenlőségi munkacsoport létrehozását kezdeményezte a PES Women (Európai Szocialisták Pártja Nőszervezete) és az MSZP... Teljes cikk

Speciális közfoglalkoztatási program indul

Speciális közfoglalkoztatási program indul a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Harsányban, a település lesz ugyanis az egyik helyszíne az újonnan,... Teljes cikk

Káosz az utaskísérők sztrájkja miatt

Legalább 20 ezer utas rekedt Tajvan repülőterein, miután a sziget legnagyobb légitársaságának utaskísérői sztrájkot hirdettek, munkakörülményeik... Teljes cikk

Egyre kevesebb a munkanélküli Horvátországban

Horvátországban májusban 14,4 százalékos munkanélküliséget regisztráltak, az áprilisinál 1,5 százalékponttal kevesebbet - közölte a ProfitLine.hu. Teljes cikk

A munkaadók kormányzati programot akarnak a munkaerőhiány kezelésére

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) elhúzódó munkaerőhiányra figyelmeztet. Úgy vélik, többek között kulturálisan... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Cafeteria: újabb változás

Nem 2017-től változik a méltányolható lakásméret meghatározása az adómentes lakáscélú támogatáshoz kapcsolódóan (plusz egy-két...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016