Indulnak az őszi állásbörzék
Idén ősszel is várják az érdeklődőket az egyetemek állásbörzéi, ahol találkozhatnak leendő munkaadójukkal, válogathatnak az igényeiknek és elvárásaiknak megfelelő állások közül, vagy szakmai gyakorlati helyet választhatnak maguknak.
Idén ősszel is segítséget nyújtanak az álláskeresésben az egyetemek állásbörzéi. A hónap első napján, október 1-jén a Szegedi Tudományegyetem, október 7-én a Szolnoki Főiskola, míg október 8-án a Budapesti Corvinus Egyetem adott lehetőséget az érdeklődőknek arra, hogy megismerkedhessenek a kiállító cégek, vállalatok álláskínálatával. A következő hetekben pedig a fővárosban a BME, Győrben pedig a Széchenyi István Egyetem várja a munkát vagy gyakornoki helyet kereső fiatalokat.
Az állásbörzék nemcsak a tanulmányait befejező munkakeresőknek hasznosak, érdemes már egyetemi hallgatóként vagy munkavállalóként is ellátogatni a rendezvényre, hiszen megismerhetők a különböző kiállítók ajánlatai, és remek kapcsolatokat lehet építeni. Egy-egy helyem akár több száz üres pozíciót is található, és aki kellően felkészült, akár ajánlatot is kaphat pár napon belül.
A BME Műegyetemi Állásbörzéje október 15-én és 16-án várja az érdeklődőket, akik a kiállítók és állásajánlatok között már a rendezvény előtt is keresgélhetnek a program honlapján, sőt a szűrés segítségével felmérhetik a végzettségük, tapasztalataik, nyelvtudásuk szerinti lehetőségeket is. A látogatók a két nap folyamán felkereshetik majd a Felkészítő Szintet (K épület, I. emelet, folyosó), melynek programjain ingyenesen vehetnek részt. Lesz önéletrajzi és karrier tanácsadás, grafológiai elemzés, nyelvi készségteszt, tréningek, és stílustanácsadás is. Az érdeklődők lehetőséget kapnak, hogy kipróbálják magukat magyar, angol, német vagy francia nyelvű próbainterjún is. Egyes programokra lehet előzetesen jelentkezni, de a helyszínen is, ahol reggel 9:45-től hostessek koordinálják a kéréseket.
Edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk
Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 2 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 2 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 1 hónapja
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 2 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 2 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?