kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Javaslat új munkaerő-piaci támogatásokra

Többek között új munkaerő-piaci támogatásokat, így első munkabérelőleget, munkába állási segélyt is javasol a Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet honlapján olvasható kutatási összefoglaló.

Az intézet munkaügyi igazgatóságának munkatársai a foglalkoztatáspolitika aktív eszközeinek hatásait elemezték, összefoglalójukban következtetéseket vontak le, javaslatokat fogalmaztak meg. A kutatási összefoglaló szerint például célszerű lenne az álláskereső elhelyezkedésekor az első munkabér megelőlegezésére, ezt a körülbelül 40 ezer forintot kamatmentes kölcsönként kaphatnák meg a munkába álló munkanélküliek. A kölcsön megkönnyítené a hosszabb ideje munkanélküli álláskeresők munkába állását, így az első keresetig is rendelkeznének egy minimális jövedelemmel.

A tanulmány szerint a munkába állást egy másik új eszköz is segíthetné. A körülbelül 20 ezer forintos segély a munkakör sikeres betöltéséhez szükséges kiadásokat finanszírozhatná, így például a ruhavásárlást. A tanulmány szerint bár 2007-től több aktív eszközt összevontak, egyszerűsödött a támogatási szisztéma, az aktív eszközök köre még mindig szélesebb az indokoltnál, célszerű lenne a további egyszerűsítés. Ez nem mond ellent annak, hogy ugyanakkor néhány új eszköz hatékonyabbá tehetné az elhelyezkedést, hozzájárulhatna a foglalkoztatás javításához.

Az összefoglaló készítői megállapítják azt is, hogy a megyei, ma már regionális munkaügyi központoknál a Munkaerőpiaci Alapból számukra biztosított decentralizált keretet túlságosan a bázis alapján osztják el. Nehezen változtatnak az eszközök hatékonyabb hasznosítása érdekében a megszokottakon. Az elosztást előkészítő helyi munkaügyi tanácsokban például az önkormányzati képviselők szerzett jogként védik a közhasznú munkára fordítható korábbi keretet, a munkáltatók képviselői ugyanígy az előző évben elért bértámogatási mértéket. Az összefoglaló szerint például a közhasznú foglalkoztatottaknál szükséges lenne, hogy új kategóriaként, munkaviszonyban álló álláskeresőként továbbra is a regisztrációban maradjanak, s ha a tartós elhelyezkedésükre alkalmas állásajánlat érkezik, arra közvetítsék ki őket.

Az álláskeresők alkalmazásával a munkáltatók által elnyerhető bértámogatás jelenlegi formáját sem tartja eléggé hatékonynak az összefoglaló. A bértámogatás valamennyi térségben egyforma, miközben igen nagy különbségek vannak az egyes területek foglalkoztatottsági helyzetében, ezen is változtatni lehetne - javasolja többek között az összefoglaló.
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk