Méréssel a HR és az üzleti stratégia megvalósításáért: HR kontrolling

Szerte a világban jellemző, hogy a szervezetek csak későn ismerik fel a jó minőségű HR menedzsment információk stratégiai hasznát. Ami sajnálatos tendencia, hiszen a társaság humán tőkéje felhasználásának hatékonyságával összefüggő mérések és elemzések kulcseszközök lehetnek a döntéstámogatás terén. Az üzleti stratégiához kapcsolódóan megválasztott, rendszeresen figyelemmel kísért mutatók szorosan követni tudják azt, hogy az elhatározott változtatások, fejlesztések hozzájárulnak-e az üzleti eredmények eléréséhez.

A PwC HR kontrolling - méréssel a HR és az üzleti stratégia megvalósításáért című képzésén ezeket a területeket ismerhetik meg az érdeklődők, gyakorlati példákon keresztül mutatják be a hatékony HR mérőszámokat és azok értelmezését, üzleti konklúziók levonásának módját.