Mobilitási támogatás
A magyar kormány 2023. március 1-től elindította a ,,Lakhatási támogatás 2023.", valamint az ,,Utazási támogatás 2023." elnevezésű országos munkaerőpiaci programokat.
Mindkét program célcsoportjába azok az álláskeresők tartoznak, akik számára felajánlott munkalehetőség esetében a munkavégzés helye eltér az állandó lakóhelyüktől. Akinek legalább 10 km-re, de 60 km-nél közelebbi, eltérő településen található a munkavégzés helye - az egyéb feltételek teljesülése esetén - az utazási támogatást vehet igénybe. Akinek a lakhelyétől legalább 60 km-re lévő településen található a munkavégzés helye, az pedig lakhatási támogatást vehet igénybe.
,,Lakhatási támogatás 2023." program keretében a támogatás hat hónap időtartamra, a lakásbérleti díj tekintetében nyújtható, és teljes hónapok számolhatók el. A támogatás összege legfeljebb 162 400 Ft/hó lehet.
,,Utazási támogatás 2023." program keretében a támogatás szintén hat hónap időtartamra nyújtható, a lakóhely és a munkavégzés helye közötti távolság tekintetében 10 km távolság felett minden teljes 10 km után a támogatás megállapításakor hatályos kötelező legkisebb munkabér 5 %-ának megfelelő összegben. A program keretében teljes hónapok számolhatók el. Mindkét támogatási program 2023. március 1.-2023. december 31. között tart.
Lakhatási támogatás részletesebben
A támogatás igénybevételének feltételei:
Lakhatási támogatás annak az álláskeresőnek nyújtható,
- aki a foglalkoztatási és bérleti jogviszony létesítésének napjáig benyújtja a kérelmet;
Jogviszony létesítésének napján a munkaszerződés aláírásának a napját kell érteni.
A bérleti szerződésben a bérlemény címe, nem egyezhet meg az igénylés napján a foglalkoztatott lakcímkártyáján szereplő tartózkodási hely címével, vagyis nem kaphat lakhatási támogatást az az álláskereső, aki a kérelem benyújtásáig fennálló tartózkodási helyére szóló bérleti szerződést nyújt be.
- akit legalább egy hónapja álláskeresőként nyilvántartanak;
- aki legalább hat hónap időtartamra szóló és legalább heti húsz óra munkaidejű foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít;
- aki nem rendelkezik lakóingatlannal a munkavégzés helyén, valamint olyan településen, amelynek a munkavégzés helyétől való távolsága nem éri el a 60 km-t;
- akinek a foglalkoztatásra irányuló jogviszonyból származó rendszeres havi – munkaszerződés szerinti – bruttó munkabér nem haladja meg az 600.000 forint összeget.
A támogatás mértéke, időtartama
Álláskeresőnek lakhatási támogatás fix hat hónap időtartamra, lakásbérleti díj tekintetében, 162.400 Ft/hó összegben nyújtható.
Amennyiben a támogatási kérelem mellékleteként benyújtott bérleti szerződésben megállapított havi lakásbérleti díj összege kevesebb, mint a havonta nyújtható lakhatási támogatás összege, akkor maximum a bérleti szerződésben szereplő bérleti díj összegéig ítélhető meg a lakhatási támogatás havi összege.
Amennyiben ugyanazon ingatlanba több bérlő költözik és közös bérleti szerződés kerül aláírásra, úgy a bérleti szerződésben szereplő, egy összegben megállapított bérleti díj arányosításra kerül a bérlők között. Ennek megfelelően az egy összegben megállapított bérleti díj összege egyenlő arányban oszlik meg a bérleti szerződésben szereplő bérlők között. Nincs relevanciája annak, hogy a bérlők közül hány fő igényli/jogosult igényelni a támogatást.
Támogatás kizárólag belföldön való munkavégzés érdekében, és csak belföldi ingatlanra igényelhető. A támogatás időtartama alatt, a támogatott részére egymást követően, több ingatlanra kötött bérleti szerződés esetében is folyósítható a támogatás.
Támogatási kérelem benyújtásának helye, módja, elbírálásának menete
A támogatási kérelmet az álláskereső a jogviszony létesítésének napjáig, munkavégzési helye szerinti járási hivatalhoz nyújthatja be.
A foglalkoztatásra irányuló jogviszony, valamint a bérleti jogviszony kezdete nem lehet korábbi a kérelem benyújtásának időpontjánál. Amennyiben a munkaszerződés a kérelem benyújtásával egyidejűleg nem kerül benyújtásra, úgy azt az álláskereső a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésétől számított 10 napon belül benyújthatja.
A támogatás közigazgatási hatósági eljárás keretében, az álláskereső részére, kérelem alapján nyújtható. A járási hivatal a kérelemre indult közigazgatási hatósági eljárás során az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény (a továbbiakban: Ákr.) szerint jár el.
Az eljárás során – a cselekvőképtelen vagy a munkaviszonnyal összefüggő ügycsoportban, cselekvőképességében részlegesen korlátozott személyt kivéve – a törvényes képviselő eljárása kizárt, az álláskeresőnek személyesen kell eljárnia.
A járási hivatal a - jogszabályban illetve munkaerőpiaci programban meghatározott -feltételek fennállása esetén kezdeményezi az álláskeresővel a hatósági szerződés megkötését a támogatás folyósítása érdekében.
A támogatás csak akkor állapítható meg, ha a foglalkoztatás megfelel a jogszabályokban és munkaerőpiaci programban meghatározott feltételeknek, és nem áll fenn kizáró körülmény. A támogatásra vonatkozó bármely jogszabályi feltétel hiányában vagy kizáró körülmény esetén a kérelem elutasításáról határozattal kell rendelkezni.
A közhiteles hatósági nyilvántartás szerinti lakcímadatot, a nyilvántartást vezető járási (fővárosi kerületi) hivatalnak küldött megkeresés útján ellenőrzi a járási hivatal.
A támogatás folyósítása és elszámolása:
A támogatás kettő egyenlő összegben, előlegként kerül folyósításra.
Az előleg első részlete (a támogatás 50%-a) folyósításának határideje: a hatósági szerződés aláírását követő 5 munkanapon belül.
Az előleg második részlete (a támogatás fennmaradó 50%-a) folyósításának határideje: az első előlegrészlettel való elszámolás elfogadását követő 5 munkanapon belül.
Kettő alkalommal szükséges benyújtani az elszámolást a támogatási időtartam első, majd második feléről.
Az előleg első részletének (a támogatás 50%-a) felhasználására vonatkozó elszámolási határidő: legkésőbb a támogatási időtartam felének leteltét követő hónap 12. napja.
Az előleg második részletének felhasználására vonatkozó elszámolási határidő: a támogatási időtartam leteltét követő hónap 12. napja.
Utazási támogatás részletesebben
A támogatás igénybevételének feltételei
Utazási támogatás annak az álláskeresőnek nyújtható
- aki a foglalkoztatási jogviszony létesítésének napjáig benyújtja a kérelmet;
Jogviszony létesítésének napján a munkaszerződés aláírásának a napját kell érteni.
-akinek a lakhelyétől 60 km-nél közelebbi, de a lakhelyétől eltérő településen található a munkavégzés helye;
- akit legalább egy hónapja álláskeresőként nyilvántartanak.
A támogatás mértéke, időtartama
Álláskeresőnek utazási támogatás havonta, legfeljebb hat hónap időtartamra, a lakóhely és a munkavégzés helye közötti távolság tekintetében minden 10 km után a kötelező legkisebb munkabér 5 %-ának megfelelő összegben adható.
Utazási támogatás 2023-ban
Támogatási kérelem benyújtásának helye, módja, elbírálásának menete
A honlapon közzétett támogatási kérelmet az álláskereső a jogviszony létesítésének napjáig, munkavégzés helye szerinti járási hivatalhoz nyújthatja be.
A foglalkoztatásra irányuló jogviszony kezdete nem lehet korábbi a kérelem benyújtásának időpontjánál. Amennyiben a munkaszerződés a kérelem benyújtásával egyidejűleg nem kerül benyújtásra, úgy azt az álláskereső a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésétől számított 10 napon belül benyújthatja.
A támogatás közigazgatási hatósági eljárás keretében, az álláskereső részére, kérelem alapján nyújtható. A járási hivatal a kérelemre indult közigazgatási hatósági eljárás során az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény (a továbbiakban: Ákr.) szerint jár el.
A járási hivatal - a jogszabályban illetve munkaerőpiaci programban meghatározott - feltételek fennállása esetén kezdeményezi az álláskeresővel a hatósági szerződés megkötését a támogatás folyósítása érdekében.
A támogatás csak akkor állapítható meg, ha a foglalkoztatás megfelel a jogszabályokban és munkaerőpiaci programban meghatározott feltételeknek, és nem áll fenn kizáró körülmény. A támogatásra vonatkozó bármely jogszabályi feltétel hiányában vagy kizáró körülmény esetén a kérelem elutasításáról határozattal kell rendelkezni.
A közhiteles hatósági nyilvántartás szerinti lakcímadatot, a nyilvántartást vezető járási (fővárosi kerületi) hivatalnak küldött megkeresés útján ellenőrzi a járási hivatal.
A támogatás folyósítása és elszámolása:
A támogatás esetén havonta, utólag kerül kifizetésre.
Az elszámolás beküldési határideje: tárgyhónapot követő hónap 12. napja.
A program keretében teljes hónapok számolhatók el. Törthónap elszámolására nincs lehetőség. (Példa1: Amennyiben a foglalkoztatásra irányuló jogviszony kezdete 2023. március 15. napja, úgy a támogatás 2023. április 1. napjától ítélhető meg. Példa2: Amennyiben a foglalkoztatásra irányuló jogviszony vége 2023. április 15., úgy a támogatás április hónapra már nem állapítható meg.) Az elszámolás beküldési határideje a tárgyhónapot követő hónap 12. napja.
Az ügyintézés történhet elektronikusan vagy papír alapon.
Bővebb információ és a letölthető űrlapok itt: https://nfsz.munka.hu/cikk/1620/Mobilitasi_tamogatasok
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A külföldi munkavállalásnál a kiküldetés előnyeire hívta fel a figyelmet az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) keddi... Teljes cikk
A világ egyik legnagyobb technológiai vállalatának tartott Dell új irányelvei szerint nem jár előléptetés azoknak a munkavállalóknak, akik nem... Teljes cikk
Sok hazai vállalatnak okoz problémát, hogy vezető vagy magas pozícióban lévő külföldi kollégáik papíron igazolt végzettség hiányában az új... Teljes cikk
- Nagy Márton: május 16-tól elérhetők a 30 év feletti álláskeresőket segítő támogatások 5 napja
- 579 ezer notebookot kapnak a diákok és pedagógusok jövő decemberig 6 napja
- Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra 7 napja
- 20 ezer álláskereső vehet részt a felnőttképzési programban az év végéig 1 hete
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre 3 hete
- Nagyobb cégeket is kkv-nak lehet majd nevezni? - így bővítenék a magyar vállalkozások támogatási lehetőségeit 3 hete
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 3 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 3 hete