Nem egyeztethető össze az uniós joggal a magyar cafeteria szabályozás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDöntött az Európai Bíróság, nem egyeztethetők össze az európai uniós joggal a SZÉP-kártyarendszer és az Erzsébet étkezési utalvány rendszerének egyes elemei.
Az Európai Bíróság úgy döntött, hogy a magyar cafeteriaszabályok akadályozzák a letelepedés szabadságát és a szolgáltatásnyújtás szabadságát, valamint hátrányosan megkülönböztetik más uniós tagállamok cégeit - mondta ki a bíróság.
A kérdés az volt, hogy indokoltan korlátozta-e a magyar kormány a letelepedés és a vállalkozás szabadságát? A 2012 elején átalakított adókedvezmények következtében a piaci szolgáltatók kiszorultak az étkezési utalványok piacáról, az állam által kibocsátott Erzsébet-utalvány lett az egyeduralkodó, hiszen csak ezt adhatja a munkáltató adókedvezménnyel. A SZÉP-kártya is hasonló, a piacon kizárólagosságot jelenető adókedvezményben részesült.
Már az előzetes főtanácsnoki vélemény szerint sem volt erre elégséges indok, hogy az állam ebből kívánta finanszírozni a szociális üdültetést.
Korábbi cikkünket a témáról ITT találja.
Világgazdaság/Index
A kérdés az volt, hogy indokoltan korlátozta-e a magyar kormány a letelepedés és a vállalkozás szabadságát? A 2012 elején átalakított adókedvezmények következtében a piaci szolgáltatók kiszorultak az étkezési utalványok piacáról, az állam által kibocsátott Erzsébet-utalvány lett az egyeduralkodó, hiszen csak ezt adhatja a munkáltató adókedvezménnyel. A SZÉP-kártya is hasonló, a piacon kizárólagosságot jelenető adókedvezményben részesült.
Már az előzetes főtanácsnoki vélemény szerint sem volt erre elégséges indok, hogy az állam ebből kívánta finanszírozni a szociális üdültetést.
Korábbi cikkünket a témáról ITT találja.
Világgazdaság/Index
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Állások
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Operátor (bőrözés terület) (2026. 08. 25)
- Tehergépjármű szerelő - Vecsés (2026. 08. 25)
- Kiszálló szerviztechnikus - Győr (2026. 08. 25)
- CNC gépbeállító - Veszprém (2026. 08. 25)
Partnereink hírei
- 6 évelő, mely rettenetesen szenved az aszálytól
- Szeptemberi metszési útmutató gyümölcstermő bokrokhoz: mit tilos?
- Reggel vagy este érdemes locsolni a teraszon a növényeket?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Megszakítható a kiadott szabadság?
Mi történik, ha a szabadságon lévő munkavállalóra mégis szükség lenne a munkahelyen? Megszakítható a kiadott szabadság?...
-
www.power-coaching.hu
Emberek vagyunk
Emberek vagyunk. Még akkor is ha a rendszer nem tekint minket annak. Mert minek is tekint, minek felel meg ma egy alkalmazott? Egy...
-
Leadership Intelligence
Embercsere vagy Rendszercsere?
Amikor egy országban, egy vállalatnál vagy akár egy intézménynél új vezetés veszi át az irányítást, a legtöbb ember a...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés