kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Ma dönt a magyar cafeteria rendszerről az Európai Bíróság

Vége lehet az állami monopóliumnak az étkezési utalványok piacán, ha az Európai Bíróság elkaszálja az Erzsébet-utalványt. A döntésnek komoly, több milliárdos tétje van, hiszen a legnépszerűbb juttatási formákról van szó, írja a Világgazdaság.

A 2012 elején átalakított adókedvezmények következtében a piaci szolgáltatók kiszorultak az étkezési utalványok piacáról, az állam által kibocsátott Erzsébet-utalvány lett az egyeduralkodó, hiszen csak ezt adhatja a munkáltató adókedvezménnyel.

A kérdés, hogy indokoltan korlátozta-e a magyar kormány a letelepedés és a vállalkozás szabadságát?

Az előzetes főtanácsnoki vélemény szerint uniós jogot sértett a kormányzat, amikor az állami társaságot juttatta indokolatlan előnyhöz. A főtanácsnok nem találta elégségesnek az érvelést, hogy ebből szociális üdültetést finanszíroz az állam. Bár az előzetes vélemény elfogadása a bíróság számára nem kötelező, de az ítélet nem szokott ettől jelentősen eltérni, amennyiben ez bekövetkezik, vissza kell engedni a kedvezményes piacra a nemzetközi cégeket, akik akár kártérítést is követelhetnek.

A SZÉP-kártya esetében az előzetes vélemény értelmében csak kisebb változásokra lesz szükség.

A tét nagy, hiszen majdnem a cégek fele adja fix juttatásként az Erzsébet-utalványt, míg a 79 százalék választhatóan a SZÉP-kártyát.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk