Megjelent: 4 éve

Ma dönt a magyar cafeteria rendszerről az Európai Bíróság

A 2012 elején átalakított adókedvezmények következtében a piaci szolgáltatók kiszorultak az étkezési utalványok piacáról, az állam által kibocsátott Erzsébet-utalvány lett az egyeduralkodó, hiszen csak ezt adhatja a munkáltató adókedvezménnyel.

A kérdés, hogy indokoltan korlátozta-e a magyar kormány a letelepedés és a vállalkozás szabadságát?

Az előzetes főtanácsnoki vélemény szerint uniós jogot sértett a kormányzat, amikor az állami társaságot juttatta indokolatlan előnyhöz. A főtanácsnok nem találta elégségesnek az érvelést, hogy ebből szociális üdültetést finanszíroz az állam. Bár az előzetes vélemény elfogadása a bíróság számára nem kötelező, de az ítélet nem szokott ettől jelentősen eltérni, amennyiben ez bekövetkezik, vissza kell engedni a kedvezményes piacra a nemzetközi cégeket, akik akár kártérítést is követelhetnek.

A SZÉP-kártya esetében az előzetes vélemény értelmében csak kisebb változásokra lesz szükség.

A tét nagy, hiszen majdnem a cégek fele adja fix juttatásként az Erzsébet-utalványt, míg a 79 százalék választhatóan a SZÉP-kártyát.

Világgazdaság
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Cafeteria 2020 - munkáltatói tervek

Bár 2019. november elején a 2020-as adótörvények végleges állapota még nem volt ismert, a munkáltatók nagy része már tervezi, hogy milyen ... Teljes cikk

Alternatív juttatások bevezetésével növelhető a dolgozók elégedettsége

2019-től több változás is történt a béreket érintő közterhek és kedvezmények szabályozásában. Az előírások megfelelő alkalmazásával... Teljes cikk

Kisebb cafeteria keretben gondolkodnak a cégek 2019-ben

Csak kis mértékben csökkentek a vállalatok cafeteria keretei, mert aki eddig adott, nem gondolta meg magát hirtelen 2019-re. Legfeljebb másként adta ki... Teljes cikk