kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Production Readiness Leader

Magyarul termelés támogató, más néven estleg NPI (New Product Introduction), azaz új termék bevezetésért felelős ember.

A munkakör leírását Hadas Hajdu Helga, a JOB Evolution Nonprofit Kft. szakmai vezetője, outplacement szakértő készítette.


Feladata: Mérnöki gyártások teljes koordinálása, tervező csoportokkal való együttműködés, termék specifikus változtatások kezelése, új termékek széria termelésbe bevezetése, a termékbevezetésben résztvevő csoportok munkájának összehangolása/irányítása.

Hogy hányan töltik be ezt a pozíciót egy cégnél, azt a projektek száma és komplexitása dönti el.

Végzettség: Felsőfokú, főiskola vagy egyetem, műszaki irány előny, de nem követelmény

Korosztály: jellemzően 25-től ameddig bírja a stresszt

Továbblépési lehetőség: Projekt menedzser


Production Readiness Leader állások itt találhatók.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár