Csoportvezető
A csoportvezető (vagy angolul: team leader) olyan személy, aki irányít, utasít és vezényel egy csapatként dolgozó embercsoportot.
| A csoportvezetőnek képesnek kell lennie a hatékony kommunikációra, mások munkájának figyelemmel kísérésére, valamint a projekt során esetlegesen felmerülő problémák megoldására. A csoportvezetőnek számos fontos szerepe van, például biztosítania kell, hogy a szükséges információk a csapat minden tagjához eljussanak, a vállalat produktivitásának maximalizálása, motiválnia kell a csapattagokat és támogatást kell nyújtania a csapatnak. A csoportvezetők számos ágazatban megtalálhatóak, ezzel növelve a vállalat hatékonyságát és a dolgozók munkájának értékét. Munkák csoportvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Csoportvezetői munka feladatai általánosságban: - felelős a cég által működtetett tevékenységek irányításáért, felügyeletéért és a felmerülő problémák megoldásáért - felelős csapata napi funkcionális felügyeletéért, a személyzet felvételéért, képzéséért és fejlesztéséért - értékelni a csoport teljesítményét a munkavégzés alapján - különféle tréningek lebonyolítása új alkalmazottak számára, és segít a folyamatos képzések lebonyolításában a meglévő csapattagoknak. - a csapattalálkozók megszervezés Elvárások A csoportvezetőknek jónéhány elengedhetetlenül fontos képességgel kell rendelkezniük. Esetenként elegendő a középfokú végzettség megléte, azonban előfordul, hogy a felsőfokú szakmához kapcsolódó végzettség megléte is alapvetés. Előnyt jelenthet a szakmában vagy vezetői pozícióban szerzett tapasztalat. A jó csoportvezető kiváló kommunikációs és tárgyalási képességgel rendelkezik, ügyesen tudja megszervezni a dolgokat, motivált és motiváló is egyben és magas szintű problémamegoldó készsége van. Juttatások A fizetésük mellett a csoportvezetők rendelkezhetnek a cég által nyújtott egyéb juttatásokban. Ilyen juttatások például: a cafatéira használata, egészségügyi juttatások, céges rendezvényeken való részvétel joga vagy éves bónuszok. |
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mérlegképes könyvelő képzés: 2026-ban a PENTA UNIÓ lett Az Év Felnőttképzője kategóriagyőztese TIPP
- A diákmunkások lehetnek a karácsonyi szezon szuper hősei TIPP
- Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat TIPP
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Logisztikai Küldeményfeldolgozó | Ecser (2026. 11. 06)
- Adminisztrátor (2026. 11. 11)
- Operátor (Mór) (2026. 11. 11)
- EHS gyakornok (2026. 11. 11)
- Senior Management Accountant (2026. 11. 11)
Partnereink hírei
- Miért kell Márton-napkor libát enni?
- Novemberi tél alá vetés: így álljunk neki
- Karácsonyi kaktusz: így hoz rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon