kapubanner for mobile

Csoportvezető

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A csoportvezető (vagy angolul: team leader) olyan személy, aki irányít, utasít és vezényel egy csapatként dolgozó embercsoportot.

A csoportvezetőnek képesnek kell lennie a hatékony kommunikációra, mások munkájának figyelemmel kísérésére, valamint a projekt során esetlegesen felmerülő problémák megoldására. A csoportvezetőnek számos fontos szerepe van, például biztosítania kell, hogy a szükséges információk a csapat minden tagjához eljussanak, a vállalat produktivitásának maximalizálása, motiválnia kell a csapattagokat és támogatást kell nyújtania a csapatnak.
A csoportvezetők számos ágazatban megtalálhatóak, ezzel növelve a vállalat hatékonyságát és a dolgozók munkájának értékét. Munkák csoportvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Csoportvezetői munka feladatai általánosságban:
- felelős a cég által működtetett tevékenységek irányításáért, felügyeletéért és a felmerülő problémák megoldásáért
- felelős csapata napi funkcionális felügyeletéért, a személyzet felvételéért, képzéséért és fejlesztéséért
- értékelni a csoport teljesítményét a munkavégzés alapján
- különféle tréningek lebonyolítása új alkalmazottak számára, és segít a folyamatos képzések lebonyolításában a meglévő csapattagoknak.
- a csapattalálkozók megszervezés

Elvárások
A csoportvezetőknek jónéhány elengedhetetlenül fontos képességgel kell rendelkezniük. Esetenként elegendő a középfokú végzettség megléte, azonban előfordul, hogy a felsőfokú szakmához kapcsolódó végzettség megléte is alapvetés. Előnyt jelenthet a szakmában vagy vezetői pozícióban szerzett tapasztalat. A jó csoportvezető kiváló kommunikációs és tárgyalási képességgel rendelkezik, ügyesen tudja megszervezni a dolgokat, motivált és motiváló is egyben és magas szintű problémamegoldó készsége van.

Juttatások
A fizetésük mellett a csoportvezetők rendelkezhetnek a cég által nyújtott egyéb juttatásokban. Ilyen juttatások például: a cafatéira használata, egészségügyi juttatások, céges rendezvényeken való részvétel joga vagy éves bónuszok.
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek