Tesztmérnök
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tesztmérnök olyan szakember, aki a szoftverek, hardverek, rendszerek vagy termékek minőségének és működésének ellenőrzéséért és biztosításáért felelős egy szervezetben.
A tesztmérnököknek rendelkezniük kell megfelelő szakmai végzettséggel, tapasztalattal és kompetenciákkal, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyan végezzék a tesztelési folyamatokat. Ilyen végzettség lehet például a mérnöki, az informatikai vagy a matematikai szakirányú diploma, illetve a teszteléssel kapcsolatos tanfolyamok vagy képzések elvégzése. Ilyen tapasztalat lehet például a korábbi tesztmérnöki munkákban való részvétel, illetve a különböző tesztelési módszerek, eszközök és technológiák ismerete. Ilyen kompetenciák lehetnek például az analitikus, az önálló, az együttműködő, a problémamegoldó és a tanulékony készségek. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A tesztmérnökök feladatai a következők:
- A tesztelési követelmények és célok meghatározása és dokumentálása
- A tesztesetek és forgatókönyvek tervezése, készítése és végrehajtása
- A teszteredmények gyűjtése, elemzése és jelentése
- A hibák, hibák és hiányosságok azonosítása, nyomon követése és javítása
- A tesztelési folyamatok javítása és optimalizálása
- A fejlesztőkkel, ügyfelekkel és más érintettekkel való kapcsolattartás és egyeztetés
A tesztmérnökökkel szemben az elvárások a következők:
- Legyen magas szintű a műszaki ismerete és képessége
- Legyen naprakész a tesztelési trendekkel, módszerekkel és jogszabályokkal kapcsolatban
- Legyen képes hatékonyan kommunikálni és együttműködni a belső és külső partnerekkel
- Legyen pontos, megbízható és felelősségteljes a munkavégzésében
- Legyen rugalmas, alkalmazkodó és stressztűrő a változó körülmények között
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?