Tesztmérnök
A tesztmérnök olyan szakember, aki a szoftverek, hardverek, rendszerek vagy termékek minőségének és működésének ellenőrzéséért és biztosításáért felelős egy szervezetben.
A tesztmérnököknek rendelkezniük kell megfelelő szakmai végzettséggel, tapasztalattal és kompetenciákkal, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyan végezzék a tesztelési folyamatokat. Ilyen végzettség lehet például a mérnöki, az informatikai vagy a matematikai szakirányú diploma, illetve a teszteléssel kapcsolatos tanfolyamok vagy képzések elvégzése. Ilyen tapasztalat lehet például a korábbi tesztmérnöki munkákban való részvétel, illetve a különböző tesztelési módszerek, eszközök és technológiák ismerete. Ilyen kompetenciák lehetnek például az analitikus, az önálló, az együttműködő, a problémamegoldó és a tanulékony készségek. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A tesztmérnökök feladatai a következők:
- A tesztelési követelmények és célok meghatározása és dokumentálása
- A tesztesetek és forgatókönyvek tervezése, készítése és végrehajtása
- A teszteredmények gyűjtése, elemzése és jelentése
- A hibák, hibák és hiányosságok azonosítása, nyomon követése és javítása
- A tesztelési folyamatok javítása és optimalizálása
- A fejlesztőkkel, ügyfelekkel és más érintettekkel való kapcsolattartás és egyeztetés
A tesztmérnökökkel szemben az elvárások a következők:
- Legyen magas szintű a műszaki ismerete és képessége
- Legyen naprakész a tesztelési trendekkel, módszerekkel és jogszabályokkal kapcsolatban
- Legyen képes hatékonyan kommunikálni és együttműködni a belső és külső partnerekkel
- Legyen pontos, megbízható és felelősségteljes a munkavégzésében
- Legyen rugalmas, alkalmazkodó és stressztűrő a változó körülmények között
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon