kapubanner for mobile

nehézgépkezelő gépkezelő rakodás munkakörök érthetően Rakodógép-kezelő munkák rakodógépkezelő rakodási feladatok

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Rakodógép kezelő

A rakodógép-kezelő (nehézgépkezelő) az a személy, aki kezeli a különböző munkakörökhöz használt gépeket egy adott cégnél.

A rakodógép-kezelő feladata főként adott termékek áthelyezése két pont között. Munkák személy- és vagyonőröknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Rakodógépkezelő feladatai:
- cégtől függően különböző termékek rakodása
- különböző rakodógépek ismerete és kezelése
- kézi és gépi anyagmozgatás
- leltározásban való részvétel
- rakodás, rakodási feladatok elvégzése
- egyéb raktári feladatok ellátása
- beszerzés, logisztika
- munkakörtől függően traktorvezetés

Elvárások
A rakodógép-kezelő munkák egyik fő elvárása a nehézgépkezelői és targoncavezetői jogosítvány. Fontos a munkavállaló megbízhatósága, precizitása és a fizikai terhelhetősége. A rakodógépkezelő ezek mellett néhány esetben a saját gépeinek karbantartásával és tisztításának feladatával is el van látva. Előnyt jelenthet a számítógépek és a számítógépes programok ismerete, illetve a munkatapasztalat. Végzettséget tekintve legalább általános iskolai tanulmányokat várnak el. A feladatkör betöltéséhez idegen nyelv ismerete nem szükséges. A munkakörtől függően traktorvezetés is lehet szükséges.
Munkarend
Teljes munkaidő, három műszakban, a hét minden napján. A feladatkör a cég típusától függően nagyban különbözhet, de főként a termékek áthelyezésével foglalkozik.
Juttatás
Az alapbér mellett a rakodógép-kezelő munkák juttatásai közé tartoznak az éves bónuszok is. A munkaadó adja a munkaruhát a gépkezelőnek, míg betanítást is ajánlanak esetenként. Ezen állások általában stabil, hosszú távú munkalehetőséget ajánlanak. A rakodógépkezelőnek munkába járási támogatást is ajánlhatnak a munkaadók, műszak- és teljesítménypótlék mellett.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az álláshirdetések többségében mindhárom megnevezés az értékesítő pozíciót jelenti, a különbség annyi, hogy másképp nevezik az egyes cégeknél. Ezt viszont az álláskeresők többsége nem tudja, így gyakran eszükbe sem jut jelentkezni az állásra. Ezzel pedig mindenki veszít.

További cikkek

Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk

Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Gyári munkás

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024