Gyári munkás

A gyári munkás (vagy termékgyártó) az a személy, aki gyárakban dolgozva végzi mindennapi munkáját és segíti a különböző termékek előállítását a folyamat valamely pontján.

Munkák gyári munkásoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Gyári munkás feladatai:
- csomagoló szerepkörben a csomagolás elvégzése
- válogatás, selejtezés, pakolás
- alapanyagok előkészítése
- gépkezelői feladatkörben a kijelölt gépek és berendezések működtetése
- gépek ellenőrzése, rendben tartása
- termékgyártás
- betanított feladatok, betanított gyári munkák elvégzése
- szükséges mérések elvégzése és dokumentálása
- gyártást kísérő munkalapok vezetése
- gyártási terület általános rendjének, tisztaságának biztosítása
- termelő és csomagoló üzemi feladatok elvégzése

Elvárások
A gyári munka fő elvárása az, hogy a jelentkező rendelkezzen nyolc osztályos végzettséggel. Ezek mellett fontos, hogy munkáját precízen és megbízhatóan tudja végezni, hogy a létrehozott termékek minősége folyamatosan magas legyen. A munka formája miatt elengedhetetlen, hogy a gyári munkás jó fizikai erőnléttel és állóképességgel rendelkezzen. Egyes helyeken elvárják az érvényes tüdőszűrő vizsgálat meglétét. Ezek mellett elvárás, hogy a gyári munkás tudja kezelni a rábízott gépeket. Ezen gépek használatára általában betanítják a munkavállalót.
Munkarend
Heti öt napban 2-3 műszakos munkarendben.
Juttatások
Az alapbér mellett a gyári munkát végző személyek számíthatnak éves bónuszokra és különböző juttatásokra is. Gyakori a 13. havi fizetés. A munkába járást is szokták támogatni vagy külön buszjárattal vagy az útiköltség valamilyen szintű kifizetésével. Bizonyos esetekben ingyenes szállással is ellátják a munkavállalókat, ha ez szükséges.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tehergépkocsi-vezető

A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk

Futár

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk