kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Stagnált a munkanélküliség Zalában

Stagnált a nyilvántartott álláskeresők száma augusztusban Zala megyében - tájékoztatta Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének igazgatója az MTI-t.

Az elmúlt öt évben az álláskeresők száma a nyár végén mindig emelkedő tendenciát mutatott, ezzel szemben az idén augusztus végén 16 ezer álláskeresőt tartottak nyilván, 72 fővel kevesebbet, mint júliusban.

Nagykanizsa térségében mintegy 130 fővel, Keszthely térségében pedig 41 fővel csökkent július óta a munkanélküliek száma. Lentiben közel azonos volt, Zalaegerszeg, Zalaszentgrót és Letenye körzetében pedig 30-40 fővel - összesen közel 100 fővel - nőtt az álláskeresők száma.

A megyében az idén 2,6 ezer fővel kevesebb az álláskeresők száma, mint egy évvel korábban. A legnagyobb mértékben a férfiak és a 25 évnél fiatalabb álláskeresők száma csökkent, a rendelkezésre állási támogatásban részesülők és a tartós munkanélküliek száma viszont növekedett. Augusztusban 1330 pályakezdő fiatalt regisztráltak a munkaügyi központokban, 70 fővel többet, mint júliusban, és 70 fővel kevesebbet, mint az elmúlt évben.

A pályakezdő álláskeresők 45 százaléka középiskolát végzett, 22 százalékuk szakmunkás bizonyítvánnyal rendelkezik, 18 százalékuk pedig csak az általános iskolát, vagy még azt sem végezte el.

A nyilvántartásban szereplő 160 diplomás pályakezdő álláskereső legnagyobb része közgazdász, pedagógus, mezőgazdasági mérnök, reklám és marketing szakember, igazgatási ügyintéző, jogász, környezetvédelmi mérnök munkakörökben szeretne elhelyezkedni.

A középfokú szakképzettséggel rendelkező közel 900 pályakezdő kereskedelmi, vendéglátóipari, adminisztrátori, igazgatási ügyintézői, számítástechnikai állás keres. A diplomások és a középiskolát végzettek egy része képzettségüknél alacsonyabb iskolázottságot igénylő munkakört jelölt meg. A diplomások adminisztrátori, technikusi, ügyintézői, míg a középfokú végzettségűek segédmunkás, gyártósori összeszerelő állást kerestek.

Az augusztusban munkanélkülivé vált dolgozók egynegyede, - mintegy 410 fő - korábban a feldolgozóiparban dolgozott, kétszáznál többen a pedig kereskedelem, járműjavítás területén.

A nyár utolsó hónapjában az álláskeresők közül 780 tudtak elhelyezkedni; mintegy 150 főt segédmunkásként és kereskedelmi, több mint 80 főt gépkezelői munkakörökben alkalmaztak, 50 főt pedig a vas és fémipari munkakörben foglalkoztatnak. Közel félszáz álláskereső a gazdaság, pénzügy és az építőipari területén tudott elhelyezkedni. A munkáltatók augusztusban 1,9 ezer munkaerőigényt jelentettek be, közel annyit, mint júliusban és 300-zal többet, mint egy esztendővel korábban.

A feldolgozóipar munkáltatói 600 fős munkaerőigényt jelentettek be, kétszer annyit, mint az elmúlt évben. A munkakörök négyötöde fémfeldolgozás, vegyi alapanyag gyártás és gépgyártás területén jelentkezett. Augusztusban az előző hónapról áthúzódó álláshelyekkel együtt 4,3 betöltetlen állás volt a megyében, ebből a hónap végén 1,5 ezer volt érvényben.

  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk