kapubanner for mobile

Beszerző

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A beszerző munkakör egy vállalat sikeres működésében kulcsfontosságú szerepet tölt be.

A beszerző munkakör betöltéséhez felsőfokú gazdasági, logisztikai vagy műszaki végzettség előnyt jelent, de számos esetben megfelelő tapasztalattal rendelkező szakemberek is elhelyezkedhetnek ebben a pozícióban. A beszerzési folyamatokhoz kapcsolódó ismeretek, például a szerződéskötés, a logisztika vagy a beszállítói kapcsolatok menedzsmentje szintén előnyös. Beszerző állásokat itt talál.

Beszerző feladatai:

  • Beszállítók keresése és kiválasztása: Új beszállítók felkutatása, az ajánlatok összehasonlítása és a legmegfelelőbb partner kiválasztása.
  • Szerződéskötés: Beszállítókkal való szerződések megkötése, a feltételek egyeztetése.
  • Rendelések feladása és nyomon követése: A szükséges termékek és szolgáltatások megrendelése, a szállítások nyomon követése és a beérkezett áru ellenőrzése.
  • Készletgazdálkodás: Az optimális készletszint fenntartása, a raktározási folyamatok koordinálása.
  • Árfolyam- és piaci elemzés: A beszerzési költségek optimalizálása érdekében az árfolyamok és a piaci trendek folyamatos figyelése.
  • Beszállítói kapcsolatok ápolása: A beszállítókkal való hosszú távú és kölcsönösen előnyös kapcsolatok kialakítása és fenntartása.

Beszerző munkakör betöltéséhez fontos készségek:

  • Tárgyalási készség: A beszállítókkal való eredményes tárgyalásokhoz kiváló tárgyalási készség szükséges.
  • Számítógépes ismeretek: A különböző beszerzési szoftverek és rendszerek hatékony használata elengedhetetlen.
  • Nyelvismeret: Külföldi beszállítókkal való kapcsolattartás esetén a nyelvismeret (angol, német) nagy előnyt jelent.
  • Analitikus gondolkodás: A beszerzési adatok elemzése és a döntések meghozatalához analitikus gondolkodás szükséges.
  • Stressztűrő képesség: A beszerzési folyamatok gyakran gyorsan változó körülmények között zajlanak, ezért a stressztűrő képesség fontos.
  • Kommunikációs készség: A különböző belső és külső partnerekkel való hatékony kommunikáció elengedhetetlen.
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek