Beszerző
A beszerző munkakör egy vállalat sikeres működésében kulcsfontosságú szerepet tölt be.
A beszerző munkakör betöltéséhez felsőfokú gazdasági, logisztikai vagy műszaki végzettség előnyt jelent, de számos esetben megfelelő tapasztalattal rendelkező szakemberek is elhelyezkedhetnek ebben a pozícióban. A beszerzési folyamatokhoz kapcsolódó ismeretek, például a szerződéskötés, a logisztika vagy a beszállítói kapcsolatok menedzsmentje szintén előnyös. Beszerző állásokat itt talál.
Beszerző feladatai:
- Beszállítók keresése és kiválasztása: Új beszállítók felkutatása, az ajánlatok összehasonlítása és a legmegfelelőbb partner kiválasztása.
- Szerződéskötés: Beszállítókkal való szerződések megkötése, a feltételek egyeztetése.
- Rendelések feladása és nyomon követése: A szükséges termékek és szolgáltatások megrendelése, a szállítások nyomon követése és a beérkezett áru ellenőrzése.
- Készletgazdálkodás: Az optimális készletszint fenntartása, a raktározási folyamatok koordinálása.
- Árfolyam- és piaci elemzés: A beszerzési költségek optimalizálása érdekében az árfolyamok és a piaci trendek folyamatos figyelése.
- Beszállítói kapcsolatok ápolása: A beszállítókkal való hosszú távú és kölcsönösen előnyös kapcsolatok kialakítása és fenntartása.
Beszerző munkakör betöltéséhez fontos készségek:
- Tárgyalási készség: A beszállítókkal való eredményes tárgyalásokhoz kiváló tárgyalási készség szükséges.
- Számítógépes ismeretek: A különböző beszerzési szoftverek és rendszerek hatékony használata elengedhetetlen.
- Nyelvismeret: Külföldi beszállítókkal való kapcsolattartás esetén a nyelvismeret (angol, német) nagy előnyt jelent.
- Analitikus gondolkodás: A beszerzési adatok elemzése és a döntések meghozatalához analitikus gondolkodás szükséges.
- Stressztűrő képesség: A beszerzési folyamatok gyakran gyorsan változó körülmények között zajlanak, ezért a stressztűrő képesség fontos.
- Kommunikációs készség: A különböző belső és külső partnerekkel való hatékony kommunikáció elengedhetetlen.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa