Beszerző
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA beszerző munkakör egy vállalat sikeres működésében kulcsfontosságú szerepet tölt be.
A beszerző munkakör betöltéséhez felsőfokú gazdasági, logisztikai vagy műszaki végzettség előnyt jelent, de számos esetben megfelelő tapasztalattal rendelkező szakemberek is elhelyezkedhetnek ebben a pozícióban. A beszerzési folyamatokhoz kapcsolódó ismeretek, például a szerződéskötés, a logisztika vagy a beszállítói kapcsolatok menedzsmentje szintén előnyös. Beszerző állásokat itt talál.
Beszerző feladatai:
- Beszállítók keresése és kiválasztása: Új beszállítók felkutatása, az ajánlatok összehasonlítása és a legmegfelelőbb partner kiválasztása.
- Szerződéskötés: Beszállítókkal való szerződések megkötése, a feltételek egyeztetése.
- Rendelések feladása és nyomon követése: A szükséges termékek és szolgáltatások megrendelése, a szállítások nyomon követése és a beérkezett áru ellenőrzése.
- Készletgazdálkodás: Az optimális készletszint fenntartása, a raktározási folyamatok koordinálása.
- Árfolyam- és piaci elemzés: A beszerzési költségek optimalizálása érdekében az árfolyamok és a piaci trendek folyamatos figyelése.
- Beszállítói kapcsolatok ápolása: A beszállítókkal való hosszú távú és kölcsönösen előnyös kapcsolatok kialakítása és fenntartása.
Beszerző munkakör betöltéséhez fontos készségek:
- Tárgyalási készség: A beszállítókkal való eredményes tárgyalásokhoz kiváló tárgyalási készség szükséges.
- Számítógépes ismeretek: A különböző beszerzési szoftverek és rendszerek hatékony használata elengedhetetlen.
- Nyelvismeret: Külföldi beszállítókkal való kapcsolattartás esetén a nyelvismeret (angol, német) nagy előnyt jelent.
- Analitikus gondolkodás: A beszerzési adatok elemzése és a döntések meghozatalához analitikus gondolkodás szükséges.
- Stressztűrő képesség: A beszerzési folyamatok gyakran gyorsan változó körülmények között zajlanak, ezért a stressztűrő képesség fontos.
- Kommunikációs készség: A különböző belső és külső partnerekkel való hatékony kommunikáció elengedhetetlen.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc