Munkák a logisztikában: útmutató
A modern üzleti világban a logisztika kulcsszerepet játszik az áruellátásban és az ellátási láncok optimális működésében. A logisztikai szakemberek sokféle munkakört látnak el, a raktárkezeléstől és a szállítástól kezdve a beszerzésig.
Az e-kereskedelem térnyerése ráirányította a figyelmet webshop logisztikára, ahol sok esetben specializált feladatokat is el kell látnia a munkavállalóknak. Cikkünkben összefoglaljuk a legfontosabb logisztikai munkaköröket.
A logisztika részterületei
A logisztika feladata a 7M-elvvel írható le legjobban. Az elv lényege, hogy a logisztikának a megfelelő terméket, a megfelelő időben, a megfelelő helyen, a megfelelő mennyiségben, a megfelelő minőségben, a megfelelő információval ellátva és a megfelelő költségszint mellett kell biztosítania. Már ebből a meghatározásból is látszik, hogy a logisztika nagyon szerteágazó szakterület, aminek több ága is van. A munkavállalók jellemzően valamelyik ág specializált feladatát végzik, éppen ezért érdemes rögtön az elején megismerkedni a legfontosabbakkal.
A logisztika legfontosabb területei közé tartozik a beszerzés, a szállítás, a raktározás, a csomagolás, a rendeléskezelés, a készletgazdálkodás, a logisztikai tervezés és irányítás. Minden ágazat fizikai és szellemi munkakörökkel is rendelkezik. Akadnak betanított munkák éppúgy, mint felsőfokú végzettséget és nyelvtudást igénylő feladatok is. A logisztika szerepe a gazdaságban világszerte nő, így karrierépítés szempontjából is előnyös választás az ágazat.
Hiányszakma
A logisztika több területén is általános a munkaerőhiány. Ez a trend a magasan kvalifikált és a speciális végzettséget nem igénylő munkakörök esetén is megfigyelhető, annak ellenére is, hogy az ágazatban versenyképesek a fizetések. Általános elképzelés, hogy a logisztikában a robotika és a mesterséges intelligencia kiváltja a humán munkaerőt. Nos, az irány valóban ez, de a kép ennél bonyolultabb.
A munkaerő kiváltása jellemzően az alacsonyabb képesítést igénylő munkaköröknél valószínűsíthető, de a piac növekedése miatt itt sem kell a munkakörök tömeges és gyors megszűnésére számítani. Az automatizáció és a robotika eközben jobb munkakörülményeket és feltételeket kínál a modern logisztikai központok humán munkavállalóinak is. Az átállás inkább a munkaerőhiányt csökkenti, mint sem a jelenlegi munkavállalók megélhetését veszélyeztetné.
Mindeközben a szakirányú képzettséget igénylő munkakörök számában nem várható csökkenés, sőt, a piaci bővülés miatt egyes munkakörökben jelentős munkaerőhiány mutatkozik. Egyre több logisztikai képzés indul és a jó szakemberek itthon és külföldön is keresettek.
Néhány gyakran keresett munkakör leírása
Gyakran előfordul, hogy a logisztikai munkakörök megnevezései és tartalmuk nem ismertek széles körben. A következőkben megnézünk néhány gyakran keresett munkakört és annak általános leírását. Jellemző, hogy a logisztikai szolgáltatók egyre inkább komplex feladatokat látnak el, ebből következően az egyes munkakörök konkrét tartalma cégenként eltérő lehet.
Logisztikus
Ahogyan a logisztika rengeteg szakterületet foglal magában, úgy a logisztikus megnevezés is inkább egy ernyőfogalom, mint egy precízen körbeírható munkakör, ami minden vállalatnál ugyanazt a feladatot jelentené. Vannak azonban közös pontok, ami jellemző ezen munkakörökre. A logisztikus megnevezései lehetnek még logisztikai ügyintéző, logisztikai technikus vagy logisztikai referens is.
A logisztikus általában középfokú szakirányú végzettséggel rendelkező, jó kommunikációs képességű, idegennyelveket beszélő munkatárs. A logisztikus munkája ugyan kapcsolódik a cég raktárbázisához, de munkaköre elsősorban szellemi jellegű, fő feladata a kommunikáció és a precíz adminisztráció.
A logisztikus felel azért, hogy a cég szállítási és raktározási feladatai zökkenőmentesek legyenek, ennek tervezési és szervezési feladataiban is részt vesz, de a napi feladatok zömét az aktuálisan zajló folyamatok támogatása teszi ki. Ehhez folyamatos kapcsolattartás szükséges mind cégen belül, mind a cégen kívüli partnerekkel és megrendelőkkel. A logisztikusok végzik az adminisztráció javát és részt vesznek elemzési feladatokban is.
Logisztikai adminisztrátor
Ha van munkakör, ami bármit jelenthez, akkor ez az. Az esetek többségében a logisztikus beosztottja, aki a döntéseket nem igénylő adminisztratív és ügyviteli feladatokat lát el. Mindig előny a logisztikai tapasztalat, de egyben belépő szint is a logisztika világába.
Logisztikai mérnök
A logisztikai mérnökök a logisztikai rendszerek elemzésén és szervezésén túl azok elemeinek megtervezésében és kivitelezésében is részt vállalnak. Nem csak a folyamatokat tervezik meg, hanem azon eszközöket is, amik lebonyolítják azokat. A logisztikai mérnökök feladata kiterjed az ellenőrzésre és gyakran az eszközök használatának oktatására is. A logisztikai mérnökök szakirányú felsőfokú végzettséggel rendelkeznek.
Logisztikai menedzser
A logisztikai menedzser komplex vállalati logisztikai rendszereket, teljes ellátási láncokat megtervező és irányító szakember. Jellemzően közép- vagy felső vezető. Munkájának nagy részét nem a napi feladatok támogatása, hanem a vállalat céljait legjobban szolgáló logisztikai megoldások kidolgozása jelenti. Ellenőrzi és optimalizálja a cég logisztikai folyamatait. Jellemző karrierút, hogy logisztikusból válik valaki logisztikai menedzserré, de szakirányú felsőfokú képzés során is megszerezhető a munkakör betöltéséhez szükséges tudás.
Beszerző
A beszerző is egy ernyőfogalom, ami több munkakört is jelenthet. Kisebb cégeknél néhány beszerző dolgozik, míg nagyobb vállalatoknál hierarchikusan felépülő beszerzési osztályt alakítanak ki. A beszerzők feladata az alapanyagok és félkész termékek, valamint az üzemeléshez szükséges alapvető termékek és szolgáltatások (irodaszerek, bútorok) felkutatása és megrendelése. A munkakör megnevezése gyakran beszerzési referens vagy beszerzési munkatárs. A beszerzési adminisztrátor és a beszerzési asszisztens olyan feladatkörök, amik nem járnak döntési felelősséggel. A beszerzési vezető komolyabb szakmai tapasztalattal és vagy szakirányú végzettséggel rendelkezik.
Speditőr
A speditőr másik neve a fuvarszervező, ami nem azonos a fuvarozóval. Amíg utóbbi a termékek fizikai szállítását végzi, addig a speditőr a szállítási útvonalat tervezi és szervezi. Kiválasztja az optimális szállítási módot és útvonalat, felkutatja a lehetséges fuvarozókat, szerződést köt és nyomon követi a szállítmány útját. Kapcsolatot tart a külföldi partnerekkel és a hatóságokkal, segédkezik a vámeljárásokban. A speditőr széles látókörű, jó kommunikációs képességű, nyelveket szóban és írásban is jól beszélő, stressztűrő és precíz munkavégzésű. A nemzetközi szállítmányozásban általános politikai-gazdasági tájékozottság és földrajzi ismeretek is előnyt jelentenek.
Fuvarozó
A fuvarozó felel a termék rendeltetési helyre szállításáért. Az esetek többségében tervezési feladatot nem végez és csak adott megbízást teljesíti a szerződéses feltételek szerint. A fuvarozó a használt járműhöz kapcsolódó vezetői engedéllyel rendelkező vállalkozó (vagy a vállalkozó alkalmazottja).
Futár
A futár az ellátási-lánc utolsó feladatát végzi: eljuttatja a terméket a vásárlóhoz. Szükség esetén lebonyolít fizetési feladatokat és kezeli a visszárut. Sokszor egyéni vállalkozó.
Raktáros
A raktáros feladata a tárolt készlet nyilvántartása, az ehhez kapcsolódó adminisztráció, valamint a termékek mozgatása. Fizikai munka. Sok raktáros munkakör nem igényel végzettséget, de a raktári gépek kezelésében jártas munkavállalók – például targoncavezető – speciális végzettségekkel, engedélyekkel rendelkeznek.
Komissiózó
A komissiózó a raktáros egyik változata, tehát a komissiózás gyakran minden raktáros feladata. A komissiózó az áru-összekészítő, kiválasztó megnevezése. Feladata, hogy adott megrendelés szerinti szállítmányt összekészítsen és ehhez kigyűjtse a megfelelő termékeket a raktárból. A komissiózás kimagaslóan precíz munkavégzést kíván és a gyakorlott komissiózók keresettek. Fizikai munka, szakirányú végzettséget nem igényel.
Csomagoló
A legegyszerűbb raktári munka, amit gyakran betanított munkások végeznek. Jellemző a kölcsönzött, közvetített munkaerő használata. Végzettséget nem igényel.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
A beteget végül stabil állapotban szállították kórházba. Teljes cikk
Az Alvás Világnapja jó alkalom arra, hogy újragondoljuk az éjszakai pihenéshez való viszonyunk. Az alvás az egészség egyik alapköve, mégis egyre... Teljes cikk
- Tényleg éhezők viadala lett a futármunka? Újabb tüntetés jön 6 hónapja
- Futárnak állt a magyar olimpiai bajnok 1 éve
- Mennyit keresnek a Wolt-futárok? 1 éve
- Kihirdették az év női logisztikusát 1 éve
- Idén is megválasztják az év női logisztikusát 1 éve
- Szakszervezetet indítanának az életfutárok, ezek a céljaik 2 éve
- Ön tudja, hogy kinek hasznos a tengelysúlymérő platform? 2 éve
- 800 ezer forinttal károsította meg munkaadóját egy debreceni futár 2 éve
- Meg kell erősíteni a hazai fuvarozókat - 280 ezer főről van szó 2 éve
- Stratégiai beszerző 2 éve
- Kiszállítási munkatárs 3 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben