Tavalyhoz képest huszonhatezerrel több az álláskereső
A foglalkoztatás elősegítése érdekében a kormány egyik célja az, hogy felgyorsítsa a munkahelyeket teremtő nagy infrastrukturális fejlesztéseket - mondta Tukacs István kormánybiztos csütörtökön a kormányszóvivői tájékoztatón.
Kevesebb a pályakezdő álláskereső
Ugyanakkor novemberben tovább mérséklődött 1,4 százalékkal, azaz 621 fővel a pályakezdő álláskeresők száma, az egy évvel korábbi adatokhoz képest azonban mintegy 2,5 százalékkal növekedett a mutató. A változások ugyanakkor nem hozhatók összefüggésbe a gazdasági világválság eseményeivel - idézi a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal december 4-én tartott sajtótájékoztatóját az Edupress.hu.
"Általános tendencia, hogy novemberben mérséklődik a pályakezdő álláskeresők létszáma, hiszen a rendszerbe nyáron belépő fiatalok vagy találnak maguknak munkát kedvezőbb munkaerő-piaci feltételeik birtokában, vagy valamely aktív eszközt veszik igénybe további képzésük érdekében" - mondta el az Edupress kérdésére Busch Irén, a Statisztikai és Elemzési Főosztály vezetője. Hozzátette: az említett csoport kedvezőbb munkaügyi adatai a fiatalok szabadabb mozgásterének köszönhető, más álláskeresési szokásokkal rendelkeznek ugyanis a kezdő munkavállalók. "A nyilvántartott pályakezdők esetében az egy évvel korábbihoz képest tapasztalt kétszázalékos létszámnövekedés csupán a harmada az összes álláskereső körében érzékelt növekedésnek" - vázolta a pozitív helyzetet Busch Irén.
42,3 ezer főre emelkedett a novemberi zárónapon regisztrált pályakezdők száma, arányuk azonban csökkent az összes nyilvántartott álláskereső között, mely az adott időpontban 9,5 százalékos értéket mutatott. A mérséklődést a belépők számának csökkenése, illetve a kikerülők növekedése okozza. "Amíg azonban minden régióban csökkent a pályakezdő álláskeresők száma, így a legnagyobb mértékben a Közép-Dunántúlon (4,9 százalékkal) és a Nyugat-Dunántúlon (3,3 százalékos), addig a Közép-Magyarország területe az egyetlen, ahol növekedést tapasztaltak" - mondta el Pirisi Károly, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főigazgatója. A kedvezőbb munkaerő-piaci helyzetű régiókban még mindig alacsonyabb a pályakezdők aránya az összes álláskereső körében, így Közép-Magyarországon 4,8 százalékos, Észak-Alföldön és Észak-Magyarországon viszont 11,3, illetve 11,1 százalékos - értesült az Edupress.hu.
A vártnál kevesebb álláshely szűnt meg
A kormánybiztos közölte, hogy a munkaügyi tárca előzetesen 80 vállalattól kért adatot arra nézve, hogy mekkora létszámleépítést terveznek. A cégek mintegy 10 ezer munkahely felszámolását jelezték, ám októberben és novemberben csak mintegy 4 ezer megszüntetését jelentették be az illetékes munkaügyi központokban. Hozzátette: a Suzuki például 1200 fő leépítését hozta nyilvánosságra, de még nem fordult a munkaügyi központhoz. A munkaügyi tárca a foglalkoztatás elősegítése érdekében egyebek mellett azt is javasolja a vállalatoknak, hogy vegyék igénybe a csökkentett munkaidőben foglalkoztatáshoz rendelkezésre álló lehetőségeket. A tárca azt is kezdeményezi, hogy változtassanak azon az uniós szabályon, miszerint egy vállalat esetében a csökkentett munkaidőben foglalkoztatás csak 100 főig támogatható, maximum 200 ezer euró értékben. A tárca több változtatást is elképzelhetőnek tart, így például a létszám vagy az összeg növelését is, ez utóbbiét például 400-500 ezer euróra. A változtatáshoz azonban más országok támogatása is kell. A munkaügyi minisztérium javasolja azt is, hogy változtassanak a szabad munkaidőkeret felhasználásának szabályain. Jelenleg a cégek negyedévente dönthetnek keretről, ám a tárca azt javasolja, hogy egy évre szólóan nőjön az időtartam. A változtatáshoz azonban egyebek mellett szükséges az Országos Érdekegyeztető Tanács jóváhagyása is.
A tájékoztatón Varjú László, a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium államtitkára elmondta, hogy az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében összesen 3,7 milliárd forintos fejlesztési támogatást kap Keszthely, Kőszeg, Vasvár, Győrújbarát, Mosonmagyaróvár, Zalaszentgrót, Celldömölk, Hévíz és Csepreg. A településeken, ide számítva az önkormányzati és befektetői forrásokat, összesen 5,7 milliárd forintos fejlesztés valósulhat meg. A fejlesztéseket a szerződéskötést követően két éven belül be kell befejezni. A rehabilitációs programok keretében például városközpontokat újítanak fel, infrastrukturális modernizációt hajtanak végre, gazdasági, közszolgáltatási és közösségi tevékenységeket fejlesztenek. A kormány ezt megelőzően nyolc megyei jogú város rehabilitációs programjáról döntött. Uniós forrásból 2013-ig 270 milliárd forint áll rendelkezésre városrehabilitációs célra, amiből hét régió nem megyei jogú városainak fejlesztésére 121 milliárd forint jut.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
- Ezért sérül a siket és nagyothalló emberek esélyegyenlősége a munka világában 6 napja
- OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult 1 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 1 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 1 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2021. március-2024. március) 2 hete
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 2 hete
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 2 hete
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 2 hete
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 2 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 2 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 3 hete