15,12 milliárd jut közcélú foglalkoztatásra

A közcélú munkák hatékonyabb finanszírozását teszi majd lehetővé az a kormányrendelet, amelynek tervezete a Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján olvasható.

Az idén, a korábbi évekhez hasonlóan 15,12 milliárd forint áll rendelkezésre a közcélú foglalkoztatáshoz, ezt kellene úgy hasznosítani, hogy a pénz minél nagyobb része kerüljön olyan önkormányzatokhoz, amelyek egész évben egyenletesen szervezik ezeket a munkákat. Továbbá olyan önkormányzatok is forráshoz jussanak, amelyek nem csupán a számukra eredetileg biztosított összeget, de annál többet is képesek e tevékenységek finanszírozására felhasználni.

Az aktív korú rendszeres szociális segélyezettek foglalkoztatása az önkormányzatok kötelező feladata. Ennek egyik meghatározó formája a közcélú munka. A közcélú foglalkoztatást az önkormányzatok a Munkaerőpiaci Alapból a központi költségvetésbe átcsoportosított összegből fedezik. A korábbi években az átcsoportosíthatóság hiánya miatt a kevesebb közcélú munkát szervező önkormányzatoknál jelentős összeg maradt meg, sok önkormányzatnál viszont forrás hiányában nem tudtak több munkát indítani.

A problémát mérsékelte, hogy 2003-tól lehetővé vált az önkormányzatok közötti átcsoportosítás, a közcélú foglalkoztatásra fel nem használt összeg foglalkoztatási célokra történő visszajuttatása. A múlt évben például az átcsoportosítható összeg - 791 millió forint - az önkormányzatok által benyújtott többletigény 76,4 százalékára volt elegendő.

A honlapon közzétett költségvetési törvény, illetve kormányrendelet tervezet szerint további átcsoportosításra adna lehetőséget, hogy azok az önkormányzatok, amelyek az első félévben az időarányosnál kevesebb pénzt használnak fel a közcélú munkára, azok a második félévben már csökkentett forráshoz jutnának. A különbözetet viszont az egész évben egyenletesen többlet közcélú munkát szervező önkormányzatok igényelhetnék meg.

A módosítás nagyobb arányú foglalkoztatást tesz lehetővé azokon a településeken, ahol az átlagnál magasabb a rendszeres szociális segélyre jogosultak, illetve az önkormányzat által közcélú munkával foglalkoztatottak száma.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk