Tudja meg milyen levonások miatt ér kevesebbet a fizetése!
Hazánkban a munkavállalók bruttóban kapják a fizetésüket, amelyből jelentős összegeket von le a munkáltató és fizeti be az adóhatóságnak. Szeretné tudni, hogy mennyi folyik be az államnak a munkája után? Cikkünkből megtudhatja!
Magyarországon a munkavállalók fizetése bruttó és nettó bérből áll. A bruttó bérből vonják le a kötelező adókat és járulékokat, valamint az esetleges egyéb levonásokat, így a nettó bérből kapják meg a munkavállalók a valós fizetésüket.
A kötelező levonások közé tartozik az egészségbiztosítási járulék, a nyugdíjjárulék, a munkaerő-piaci járulék, valamint az szja (személyi jövedelemadó).
2023-ban a munkavállaló bérét terhelő adók és járulékok az alábbiak:
- 18,5 százalék társadalombiztosítási járulék- ezen belül nyugdíjjárulék 10%, egészségbiztosítási járulék 7,5%, valamint munkaerő-piaci járulék 1,5%
- 15% személyi jövedelemadó (szja)
Ezen felül a munkáltatónak 13% szociális hozzájárulási adót kell befizetnie.
A bruttó bérből lehetnek egyéb levonások is, valamint adóznak az egyes prémiumok és juttatások is adókötelesek, amelyek jövedelemként számítanak a munkavállaló számára.
Az adókedvezmények hatással vannak a munkavállaló nettó bruttó bérére is, hiszen az adókedvezmények csökkenthetik az adóterhet, és ezzel növelhetik a munkavállaló kézhez kapott fizetését.
Az adókedvezményeknek több típusa van, például a családi kedvezmények, az önkéntes nyugdíjpénztári befizetések után járó adókedvezmények stb. Ezeknek az adókedvezményeknek az összege, illetve az igénybevétel feltételei évente változhatnak, amely befolyásolják a dolgozók bruttó nettó fizetését.
Az adókedvezmények hatása a nettó béreken keresztül jelenik meg. Az adókedvezmények által csökkentett adóterhet levonják a bruttó bérből, és így keletkezik a nettó bér. Tehát minél több adókedvezményt vehet igénybe egy munkavállaló, annál kevesebb adót kell fizetnie, és annál magasabb lesz a nettó bér.
Például, ha egy munkavállalónak 300 000 forint a bruttó bére, és az összes levonás (járulékok és adók) összege 100 000 forint, akkor a nettó bére 200 000 forint. Ha azonban az adókedvezmények összege 50 000 forint, akkor az adóterhet 50 000 forinttal csökkentik, és a nettó bér 250 000 forint lesz. Tehát az adókedvezmények hatására a munkavállaló nettó bérét növelhetik. További segítséget jelenthet a munkavállalók számára a HR Portal bruttó nettó bérkalkulátora!
A bruttó bérkalkulátor egy hasznos eszköz a munkavállalók számára Magyarországon, amely segít meghatározni a várható bruttó és nettóbért, valamint az adó- és járulékterheket.
A bruttó bérkalkulátor a munkavállaló számára lehetővé teszi, hogy előre megbecsülje, mennyi bruttó bérre számíthat egy adott munkakörben, pozícióban. Ez segíthet abban, hogy a megfelelő fizetést kérje el a munkáltatótól, és ne essen át a ló túloldalára sem, hogy túlzott összeget kér.
A bruttó bérkalkulátor segítségével a munkavállaló megtudhatja a kötelező járulékok és adók összegét is, amelyeket levonnak a bruttó bérből. Ez lehetővé teszi, hogy a munkavállaló előre tervezni tudja a költségeit, és pontosan tudja, mennyi nettó bérre számíthat.
A nettó bruttó bérkalkulátor emellett számítást végez az adókedvezményekkel kapcsolatban is, amelyek hatással lehetnek a munkavállaló nettó bérére. Ez lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy az adókedvezményeket, illetve cafeteria-elemeket figyelembe véve kalkulálják ki, mennyi nettó bérre számíthatnak, és milyen juttatásokat vehetnek igénybe.
Összességében a bruttó bérkalkulátor 2023-ban segítséget nyújt abban, hogy a munkavállalók pontosan meghatározzák a várható fizetésüket, és előre tervezni tudják a költségeiket. Ezzel növelhetik pénzügyi stabilitásukat, és biztonságban érezhetik magukat a munkaerőpiacon.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- A dolgozók bruttó átlagkeresete a főbb demográfiai jellemzők szerint 7 hónapja
- Mi történt a magyar álláspiacon az első negyedévben? Fizetések, állások számokban 10 hónapja
- Mire kell figyelni 2023-ban? Így változott a munka világa 10 hónapja
- Hogyan számoljuk ki munkajogi járandóságainkat? - A legjobb online kalkulátorok 10 hónapja
- Kalkulátorok, amelyek meghatározzák a munka világát 12 hónapja
- Egyenlő munkáért, egyenlő bért - márpedig ilyen nincs! 12 hónapja
- Hogyan alakultak a bruttó keresetek 2022-től napjainkig? 1 éve
- Tényleg ennyire számít a matek? Tudja meg mennyit keres havonta nettóban 1 éve
- Már elérhető a 2023-as bérkalkulátor a várható minimálbérrel 1 éve
- Mit tehetek, ha nem értek egyet a bérpapíron szereplő összeggel? 2 éve
- 500 ezer forint fölé nőtt a bruttó átlagkereset 2 éve