Hogyan alakultak a bruttó keresetek 2022-től napjainkig?
Az elmúlt több mint egy év számos gazdasági kihívást tartogatott, amely befolyással volt a bruttó-nettó bérek alakulására Magyarországon. Az ukrán-orosz konfliktus hatásai közvetett módon éreztették befolyásukat a magyar gazdaságon, amely leginkább az inflációra, energiaárakra és a befektetésekre gyakorolt hatást. Nézzük milyen befolyásoló tényezők mentén alakultak a bruttó bérek hazánkban!
Bruttó-nettó bérek
A bruttó nettó bérek alakulása Magyarországon az ukrán-orosz konfliktus kezdete óta folyamatosan növekszik. A nettóbér növekedését az alacsony munkanélküliségi ráta, a fokozódó munkaerőhiány és a gazdasági növekedés hatásai támogatták.
A KSH (Központi Statisztikai Hivatal) rendszeresen publikálja a nettó-bruttó bérekről szóló adatokat Magyarországon. Az alábbi grafikon tartalmazza, hogyan alakultak nemzetgazdasági ágazatonként a bruttó bérek 2022 és 2023 január között.
A grafikonból megállapítható, hogy az átlagos bruttó bérek Magyarországon az utóbbi években folyamatosan növekedtek. A bruttó-nettó bérek alakulását azonban számos tényező befolyásolja:
- Gazdasági növekedés: A gazdasági növekedésnek jelentős hatása van a bruttó-nettó bérek alakulására. Az erős gazdasági növekedés általában magasabb béreket hoz magával, míg a gyenge gazdasági teljesítmény csökkentheti a nettóbéreket.
- Munkaerő-piaci kínálat és kereslet: A munkaerő-piaci kínálat és kereslet viszonyai is befolyásolják a bérek alakulását. Ha nagyobb a kereslet a munkaerő iránt, akkor általában magasabb béreket fizetnek, míg a nagyobb munkaerő-kínálat a fizetések csökkenéséhez vezethet.
- Infláció: Az infláció alakulása Magyarországon hatással van a bérek reálértékére, vagyis arra, hogy mennyit érnek a bérek a vásárlóerő szempontjából. Ha az infláció magas, akkor a bérek vásárlóereje csökkenhet.
- Adórendszer: Az adórendszernek jelentős hatása van a bruttó és nettó bérek közötti különbségre. Magas adókulcsok és járulékok esetén a nettóbérek csökkennek.
- Szakszervezetek: A szakszervezetek szerepe is fontos a bérek alakulásában. Amennyiben a szakszervezetek erős pozícióban vannak, akkor többnyire magasabb béreket tudnak kiharcolni a munkavállalók számára.
Adó és járulékkedvezmények
A fiatalok foglalkoztatásának, otthonteremtésének elősegítésének érdekében a kormány 2022 január 1-től eltörölte a 25 év alattiak számára a 15 százalékos személyi jövedelemadó megfizetését az összevont adóalapba tartozó, a törvényben meghatározott jövedelmeik után (bérjövedelem, illetve további nem önálló tevékenységből származó, valamint egyes önálló tevékenységből származó jövedelmeik pl. megbízási díj, vállalkozói jövedelmek stb.után) A fiatalokat akkor is érinti az adómentesség, ha diákszövetkezeten keresztül vállalnak munkát.
A kedvezmény azokra a hónapokra jár, ameddig a fiatal be nem tölti a 25. életévét, ezért a születési hónapban érvényesíthető utoljára az adómentesség. A kedvezményt külön nem kell igényelni, mert a munkáltató a jogosultsági hónapokban figyelembe veszi az adómentességet, kivéve akkor, ha a fiatal nyilatkozatban kéri a kedvezmény részleges vagy teljes mellőzését. Az adómentesség csak a személyi jövedelemadóra vonatkozik, a többi adót (pl. nyugdíjjárulék, egészségügyi hozzájárulás) továbbra is meg kell fizetni.
Ez az intézkedés kedvezően hatott a fiatalok foglalkoztatására, egyre többen szeretnék a későbbiekben is az adómentes jövedelmüket megkeresni.
További kedvező intézkedést vezetett be a kormány, amelyben 2023 január elsejétől a 25 év feletti és 30 év alatti anyák adókedvezményt vehetnek igénybe, ha gyermekük 2023. január 1 után születik. A személyi jövedelemadó mentesség a várandósság 91. napjától jár. A jogosultság a 25.életév betöltését követő hónaptól jár, amelyekben az anya vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermek, illetve a magzat után családi kedvezményre jogosult. Az utolsó jogosultsági hónap annak az évnek a decembere, amelyik évben az anya betölti 30. életévét.
A 30 év alatti anyák kedvezményének összege 2023-ban havonta legfeljebb 499 952 forint, ami 74 993 forinttal növeli meg havi szinten a fiatal édesanyák fizetését. Ehhez még jár a gyerekek után járó családi adókedvezmény, valamint az első házasok adókedvezménye is.
A fentebb kiemelt adó és járulékkedvezmények fontos szerepet játszanak a nettó-bruttó bérek alakulásában hazánkban, mivel ezek összessége határozza meg, hogy mennyit keresnek a munkavállalók.
Fontosnak tartja megtudni mennyi kedvezményt vehet igénybe? A HR Portal bruttó nettó bérkalkulátora segítséget nyújthat Önnek!
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Mutatjuk, mely országok vezetik az inflációversenyt az EU-tagállamokban 1 hónapja
- Nagy Márton: ismét nőnek a reálbérek 2 hónapja
- Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat 2 hónapja
- Az infláció alakulása Magyarországon 2024 januárjáig 3 hónapja
- Ennyivel emelkedik szomszédunkban a minimálbér 3 hónapja
- 600 ezer felett a bruttó átlagkereset - óriási növekedés az egy évvel korábbi hoz képest 3 hónapja
- Érkezik a hat százalékkal emelt nyugdíj 4 hónapja
- Nagy Márton: amilyen gyorsan jött, olyan gyorsan el is tűnt az infláció 4 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2024-ben? 4 hónapja
- 6 százalékos nyugdíjemeléssel kezdődik az év 4 hónapja
- Infláció az EU-tagállamokban (2023. november) 5 hónapja