kapubanner for mobile
Szerző: Kovács Zita
Megjelent: 14 éve

Újra kapósak a felsővezetők

Bővült a szenior vezetői megbízások száma idén a harmadik negyedévben az előző három hónaphoz képest. Ez a tény azt mutatja, hogy megkezdődött a fellendülés a fejvadász piacon.

images

Nőtt a szenior vezetői megbízások száma idén július és szeptember között az előző negyedév adataihoz képest - közölte az AESC fejvadász cégeket tömörítő nemzetközi szervezet. Miközben a 2009. évi trend folyamatosan csökkenést jelzett a fejvadász cégek piacán a tavalyi esztendőhöz képest, a mostani kép a fellendülés jeleit mutatja.

A toborzási iparág bevételei 10,5 százalékkal nőttek július-szeptemberben az előző három hónaphoz képest, a megbízások száma 11, míg a tanácsadói bevétel 12 százalékkal bővült. A fejvadász cégeknél alkalmazott tanácsadók száma kis mértékben, egy százalékkal nőtt, ami a 2008. október óta tartó visszaesés végét jelezheti.

Szinte minden területen és szektorban nagymértékű, növekvő hanyatlást jeleztek éves bázison, míg a bevétel 34 százalékkal csökkent idén a harmadik negyedévben az előző év azonos időszakához képest. Ugyanakkor az éves csökkenés a harmadik negyedben kisebb mértékű, mint a másodikban, és az eredmények folyamatos javulást mutatnak idén július és szeptember között a második negyedéves adatokhoz képest.


A technológiai cégeknél a legnagyobb a bővülés



A vizsgált időszakban a technológia szektorban volt a legnagyobb változás, ami az előző három hónaphoz képest jelentősen, 25,1 százalékkal erősödött, ezt követi a pénzügy területe 13 százalékkal, majd a fogyasztói szektor 12 százalékkal.

Ezek az adatok biztatóak, hiszen a fejvadászat, mint iparág kilátásai ismét pozitívak és a jelek szerint újra fontossá vált sok szervezet számára, hogy tehetséges vezetői legyenek - mondta Peter Felix, az AESC elnöke.


Európa az élmezőnyben



A területi tagozódást tekintve az Ázsia/Csendes-óceáni térség produkálta a legjobb eredményeket a fejvadász tevékenységben a harmadik negyedévben, itt 32 százalékos bővülést mértek az előző három hónaphoz képest és csak 2,4 százalékos csökkenést a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva.

Európa érte el a második legjobb eredményt a vezetői toborzás területén, itt 11 százalékos volt a növekedés, a régiót követi Közép- és Dél Amerika 6 százalékkal, a sort pedig Észak-Amerika zárja (2,4 százalék).

Nyilvánvaló, hogy a szektor kezdődő fellendülése a javuló gazdaságnak köszönhető, miközben a világ kezd kilábalni a válságból. Még sok időnek kell eltelnie, mire a toborzási szakma eléri a 2008-as magas bevételi adatokat, de megtaláltuk a helyreállításhoz vezető utat - nyilatkozta Peter Felix.

Az AESC negyedévente méri fel a fejvadász szektor helyzetét. A mintavétel során 46 országból 1500 fejvadász cégnél végzett felmérést a szervezet. Az AESC adatai a fejvadász piacról fontos jelzőszámok, amelyek megmutatják, hogy miként alakul a jövőben világszerte a vezetői toborzás piaca és jelzi, hogy milyen trendek jellemzik a munkaerő-felvételt a topmenedzseri szinteken a legfontosabb iparágakban.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt

Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk

"Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek?

A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk

Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső?

A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk