kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Zalában 10 százalékkal csökkent a munkanélküliség

10 százalékkal csökkent a munkanélküliség tavaly óta a Zala megyei munkaügyi kirendeltségek beszámolója szerint - tájékoztatta Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének igazgatója az MTI-t szerdán.

A megyében november végén 16.834 álláskeresőt, az előző havinál 450-nel többet, az egy évvel korábbinál pedig 1800-zal kevesebbet regisztráltak. Az elmúlt négy év adatai szerint a szezonális munkák megszűnése után novemberben néhány százalékkal mindig nőtt az álláskeresők száma, az emelkedés mértéke 2008-ban, a válság kezdeti hatása miatt elérte 8 százalékot.

Novemberben a munkáltatók 1500 - az októberinél és az elmúlt év azonos időszakához képest is 400-zal kevesebb - új álláshelyet jelentettek be. A legnagyobb, mintegy 340 fős a kereslet feldolgozóiparban, de a gazdasági szolgáltatás területén is tudnak 280 dolgozót alkalmazni. Az építőiparban közel 150, a többi ágazatban pedig 100 ember számára tudnak munkát ajánlani. A munkáltatók a hónap során 95 kárpitost, 90 varrónőt, 80 tehergépkocsi-vezetőt és 55 lakatost kerestek.

Az októberről áthúzódó létszámmal együtt így összesen 3 ezer dolgozó számára ajánlottak munkát. November végén 1200 - az előző havinál 300-zal, az egy évvel korábbinál 600-zal kevesebb - nyilvántartott betöltetlen álláshely volt a megyében.

Novemberben 2200 munkanélkülit regisztráltak a megyében. A nyilvántartásból 1800-an kerültek ki. Az álláskeresővé váló 2200 ember közül 460-an segéd- vagy alkalmi munkásként, 270-en pedig eladóként vagy felszolgálóként tudtak elhelyezkedni, de a munkába álló irodai adminisztrátorok, szakácsok, tehergépkocsi-vezetők száma is meghaladja a félszázat.

Hegyi László tájékoztatása szerint havonta átlagosan 150-200 új álláskereső lép be a regisztrációba.

A nyilvántartott álláskeresők aránya november végén 12,4 százalékos volt a megyében, ez az előző havinál 0,4 százalékponttal magasabb, az egy évvel korábbinál pedig 0,8 százalékponttal volt alacsonyabb.

  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk