Mit tehet egy cég, ha megállapodik partnerével, ám a végleges szerződéstervezetet a leendő partner több lényeges ponton átírja? Engedjünk,... Teljes cikk
Ezúttal arra kereste a választ Gombkötő Marcell a HR Blogon, hogy vajon mi jelenti a legnagyobb kihívást a HR-eseknek a szakmájukban. Teljes cikk
Hogyan kell, lehet a munkahelyen viselkedni? Mi az, amire minden szereplőnek egyaránt figyelnie kell, függetlenül attól, hogy mi a beosztása, munkaköre,... Teljes cikk
A gond a proaktivitás fogalmával az, hogy bár jól hangzik, nagyon sok rizikót rejt magában az ezzel kapcsolatos munkahelyi elvárás - írja a HR Blogon... Teljes cikk
Milyen tulajdonságok jellemzik őket? Milyen célok vitték a pályára a HR-eseket? Miért választották ezt a hivatást? Rögtönzött interjúk toborzó... Teljes cikk
- 4000 munkahelyet szüntet meg a Toshiba 2 napja
- Vezetőváltás a Central Médiacsoportnál 2 napja
- OECD-országok: a nők körében emelkedett, a férfiakéban csökkent a munkanélküliség 2 napja
- Először szerzett aranyérmet magyar csapat a Nemzetközi Informatikai Csapat Diákolimpián 2 napja
- A cél, hogy Magyarország 2030-ra Európa 10 legjobb innovátora közé kerüljön 2 napja
- Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat 2 napja
- Hankó Balázs: innovációra inspiráló kkv pályázati program indul 2 napja
- Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme 3 napja
- Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret 3 napja
- Belügyminisztérium: továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok 3 napja
- Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő 4 napja
Heti ajánló
- Plusz juttatások, home office és kis távolság - Ilyen elvárásokkal vállalnak munkát a diákok 2024-ben TIPP
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
Állások
- Asztalos gyakorlati oktató
- Junior Könyvelő / Könyvelő-asszisztens
- mérlegképes könyvelő
- Varró / varrónő
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Ingatlanértékesítő
- Raktáros
- Targonca kezelő bizonyítvánnyal (2024. 05. 17)
- Marketing Operations Manager / Automation Engineer @ Formlabs Kft (2024. 05. 18)
- Felszolgáló / Pultos / Hostess (2024. 05. 17)
- Villamos Koordinátor - német nyelvtudással (2024. 05. 18)
- Nyugdíjas részmunkaidős árufeltöltő (2024. 05. 18)
- Árufeltöltő (2024. 05. 18)
Partnereink hírei
- 5 filléres házi praktika hangyák ellen
- Mexikói petúnia vagy kék leander?
- Hiába öntözöd rendesen, mégis kókadozik a muskátli? Ez lehet az oka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
Könyvajánló
Emberi erőforrás menedzsment könyvHatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók