2006-2007-es ösztöndíjprogram közép-európai közigazgatási vezetőjelöltek részére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Robert Bosch Alapítvány ösztöndíjprogramot hirdetett meg közép-európai országok cégeinek vezetőjelölt személyei részére 2006-2007-re.
Pályázati lehetőséget írt ki a közép-európai országok közigazgatásban dolgozó vezetőjelöltjei számára a Robert Bosch Alapítvány. A pályázatra lengyel, szlovák és cseh jelentkezőkön túl mindazon fiatal magyar vezetőjelöltek jelentkezését várják, akik:
- magyar állampolgárok,
- már betöltötték a 25. életévüket, de a pályázat megkezdésekor még nem érték el a 35. életévet,
- kiemelkedően jó egyetemi, vagy annak a szintnek megfelelő diplomával rendelkeznek,
- legalább két év igazolt közigazgatási gyakorlatuk van,
- jó érdekérvényesítő képességgel és motivációs készséggel bírnak,
- legalább jó német nyelvismerettel rendelkeznek.
Az ösztöndíj nyertesei az ösztöndíjprogram megkezdését megelőzően térítésmentesen készülhetnek fel egy német nyelvtanfolyamon a németországi programra. Összesen 9 hónapra nyerhetik el az ösztöndíjat, melynek ideje alatt a német közigazgatásban dolgoznak tapasztalatszerzés céljából. A teljes ösztöndíj-időtartam 2006 szeptemberétől 2007 májusáig tart.
Az ösztöndíj keretében a sikeresen pályázóknak szemináriumokon kell részt venniük, de havi ösztöndíjban, házastársi és gyermektartási pótlékban, utazási költségtérítésben és térítésmentes biztosításban részesülnek.
Fontos: a pályázat beadási határideje 2005. december 15-e!
Bővebb információ és pályázati űrlap az alábbi elérhetőségeken kérhető, igényelhető:
www.csm.org.pl
www.bosch-stiftung.de
- magyar állampolgárok,
- már betöltötték a 25. életévüket, de a pályázat megkezdésekor még nem érték el a 35. életévet,
- kiemelkedően jó egyetemi, vagy annak a szintnek megfelelő diplomával rendelkeznek,
- legalább két év igazolt közigazgatási gyakorlatuk van,
- jó érdekérvényesítő képességgel és motivációs készséggel bírnak,
- legalább jó német nyelvismerettel rendelkeznek.
Az ösztöndíj nyertesei az ösztöndíjprogram megkezdését megelőzően térítésmentesen készülhetnek fel egy német nyelvtanfolyamon a németországi programra. Összesen 9 hónapra nyerhetik el az ösztöndíjat, melynek ideje alatt a német közigazgatásban dolgoznak tapasztalatszerzés céljából. A teljes ösztöndíj-időtartam 2006 szeptemberétől 2007 májusáig tart.
Az ösztöndíj keretében a sikeresen pályázóknak szemináriumokon kell részt venniük, de havi ösztöndíjban, házastársi és gyermektartási pótlékban, utazási költségtérítésben és térítésmentes biztosításban részesülnek.
Fontos: a pályázat beadási határideje 2005. december 15-e!
Bővebb információ és pályázati űrlap az alábbi elérhetőségeken kérhető, igényelhető:
www.csm.org.pl
www.bosch-stiftung.de
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?