Új vezető az AAM HR részlegén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. Kodák Dorottyát nevezte ki HR-vezetőjének.
A 26 éves szakember korábban az Alcoa móri divíziójának (AFL Hungary Kft.) alkalmazottja volt, ahol 2004 elejétől HR-generalistaként, majd csoportvezetőként dolgozott. Ez utóbbi munkakörében feladatai közé tartozott a személy- és munkaügyi csoport, illetve a toborzás-kiválasztási rendszer irányítása. Emellett felelt a vonatkozó törvényi szabályozások betartásáért, a humán terület külső és belső kommunikációjáért, a vállalaton belüli teljesítményértékelési rendszer koordinációjáért mindezzel támogatva a vállalat mindennapi munkáját.
Kodák Dorottya a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézetének humán szervező szakán szerzett jeles minősítésű diplomát. Folyamatosan továbbképzi magát: jelenleg a Szegedi Tudományegyetem hallgatója az állam- és jogtudományi kar keretében szervezett munkaügyi szakjogász munkaügyi szaktanácsadó képzésen. Emellett számos szakmáját érintő tréningen és továbbképzésen vett részt.
A szakember számára fontos a közösségi élet: alapító tagja volt a pécsi AEGEE-nek (L'Association des Etats Généraux des Etudiants de l'Europe Európai Hallgatók Egyesülete), részt vett számos alapítványi rendezvény lebonyolításában.
Kodák Dorottya a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézetének humán szervező szakán szerzett jeles minősítésű diplomát. Folyamatosan továbbképzi magát: jelenleg a Szegedi Tudományegyetem hallgatója az állam- és jogtudományi kar keretében szervezett munkaügyi szakjogász munkaügyi szaktanácsadó képzésen. Emellett számos szakmáját érintő tréningen és továbbképzésen vett részt.
A szakember számára fontos a közösségi élet: alapító tagja volt a pécsi AEGEE-nek (L'Association des Etats Généraux des Etudiants de l'Europe Európai Hallgatók Egyesülete), részt vett számos alapítványi rendezvény lebonyolításában.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?