Középiskolásoknak oktat informatikát az IT Services
A piacképes gyakorlati tudás megszerzését támogató informatikai oktatás megteremtése érdekében kiszélesíti a középiskolákkal való együttműködését az IT Services Hungary Kft. Hajdú-Bihar megyében - jelentette be a cég ügyvezető igazgatója kedden Debrecenben sajtótájékoztatón.
Hozzátette: kapcsolatuk a Debreceni Egyetemmel kezdődött, majd kiterjesztették a miskolci, a pécsi, majd a veszprémi egyetemre.
Előbb olyan idegen nyelveket jól beszélő egyetemistákat vontak be a képzésbe, akiknek nem volt számítástechnikai tudásuk, de érdeklődtek iránta, majd informatikai specializációkkal folytatódott az egyetemi együttműködés, amely ma már a közös kutatás-fejlesztésre is kiterjed - mutatott rá Bőthe Csaba megjegyezve: programjuk keretében ezt az együttműködést terjesztik ki a középiskolákra, hogy a diákok, a tanárok, a szülők is láthassák az infokommunikációs iparág hosszú távú, nemzetközi perspektíváit.
Bőthe Csaba jelezte azt is, hogy cégük Debrecenben közel 1700 dolgozót foglalkoztat, 70 százalékuk a Debreceni Egyetemen végzett, ugyanakkor Magyarországon 10 ezer betöltetlen informatikai állás van.
Hajdú-Bihar megyében az Alföld szakképző központon keresztül a jövőben 15 középiskolával működnek együtt az informatikai képzésben - jelezte a szakember.
Pappné Gyulai Katalin, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) debreceni tankerületi igazgatója emlékezetett rá, hogy Debrecenben 2008-ban indították az első IT-osztályt a Mechwart András gépipari szakközépiskolában, majd a Brassai Sámuel szakközépiskolára is kiterjesztették a képzést együttműködve a IT Services Hungary Kft.-vel.
A szakember mérföldkőnek nevezte a cég Start-programját, amelynek keretében most a Klik-hez tartozó további öt intézmény, a jövőben újabb három kapcsolódik be az IT-képzésbe, ezen kívül két egyházi és három magániskola is részt vesz a programban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Mit tud Debrecen? 1 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 1 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 2 hónapja
- "Nem nőknek való ez a szakma, ez a férfiak világa" 2 hónapja
- Köves Slomóékhoz kerülhet a Veres Péter Gimnázium 2 hónapja
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 3 hónapja
- Ennyit kereshetnek a magyar IT-sok külföldön 3 hónapja
- Közeleg a középiskolai jelentkezési határidő - közzé tették a felvételi átlagait 3 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 3 hónapja