"Termelő munkahelyek létrehozásával lehet javítani az oktatásfinanszírozást"
A közoktatásban és a felsőoktatásban is alulfinanszírozottak az intézmények, több forrást valódi termelői munkahelyek létrehozásával lehetne biztosítani - mondta a Jobbik elnöke csütörtökön a Heves megyei Verpeléten, sajtótájékoztatón.
"Az, hogy ezek a rendszerek folyamatosan problémákkal küzdenek, érdemben cáfolja a kormány munkahelyteremtésről hangoztatott sikerpropagandáját". Ha valódi termelő munkahelyeket tudna létrehozni Magyarország, akkor ezen ágazatokra sokkal több forrás jutna - tette hozzá.
Dúró Dóra, a Jobbik országgyűlési képviselője, az Országgyűlés kulturális és oktatási bizottságának elnöke arról beszélt, hogy a csütörtökön Gyöngyösön, Gyöngyössolymoson és Verpeléten folytatott megbeszélések tapasztalatai szerint a legnagyobb problémát a mindennapos testnevelés bevezetésével túlterheltté vált tornatermek okozta nehézségek jelentik. Hangsúlyozta: az állami fenntartásba vétellel sem oldódtak meg az épületek infrastruktúráját érintő problémák, fejlesztésekre nagyon kevés pénz jut.
A Jobbik szakpolitikusa szerint hibásan valósult meg a felsőoktatásban a kancellária-rendszer bevezetése is, mivel semmilyen garancia nincs arra, hogy egy kancellár valóban a szakmaiságot képviseli egy egyetem vagy főiskola életében. A visszaélések kiszűrésére pedig a régi rendszerben is megvolt a lehetőség - jelentette ki.
"El tudjuk fogadni azt az igényt, hogy egy közpénzekből fenntartott intézmény gazdálkodása hatékony és a visszaélésektől mentes legyen. Ám a kancellári rendszer bevezetése és a tervezett konzisztórium a felsőoktatási autonómiába való beavatkozás, ami ellentétes az egyetemi hagyományokkal, és ezt nem tudjuk elfogadni" - mondta.
Dúró Dóra elmondta: a gyöngyösi Károly Róbert Főiskola (KRF) rektora arról tájékoztatta, hogy a KRF-nek az egri Eszterházy Károly Főiskolával való tervezett összevonásáról semmilyen egyeztetést nem folytatott velük a felsőoktatási államtitkárság. A gyöngyösiek egyértelmű álláspontja, hogy továbbra is önállóan szeretnének működni - tette hozzá.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Süti, nem süti... 3 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 3 hónapja
- Új igazgató a budapesti Continental gyár élén 3 hónapja
- Jobbik: diplomás átlagbér jár a magyar pedagógusoknak 4 hónapja
- 2024 első törvénymódosító javaslata még egy munkaszüneti napot vezetne be 4 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 4 hónapja
- Jobbik: jövőre is lehessen hidegélelmiszert vásárolni SZÉP-kártyával! 4 hónapja
- Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára 5 hónapja
- Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést 5 hónapja
- Hivatali Karácsony 5 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Miskolcon 5 hónapja