A hazai bérek 3-8 szorosát is megkereshetik a külföldön dolgozók
Két év alatt volt ahol duplájára nőtt a munkát vállaló magyarok száma Nyugat-Európában. A brit és a német statisztikai hivatal adatait kérte ki a Magyar Nemzet.
Tavaly már 80 ezer bejelentett magyar dolgozó volt Németországban, a szám két év alatt nőtt jelentősen. Az Egyesült Királyságban ez a szám 55 ezer. Ezek a hivatalos statisztikák, amelynél a valós számok jóval magasabbak lehetnek. Valamint aggodalomra az adhat okot, hogy a számok jelentősen nőnek
2012-ben 65 ezerre tették a magyarok számát Németországan. Közülük 49 ezren voltak aktív korúak, és ebből 47 ezren végeztek kereső tevékenységet. 2014-re az adatok így változtak: 115 ezer magyar közül 83 ezren voltak aktív korúak, és közülük 80 ezren folytattak regisztrált kereső tevékenységet.
Nagy-Britanniában a 2012-es adat 35 ezer fő volt, amely 2014-re 55 ezerre nőtt, a hivatalosan foglalkoztatott magyarok tekintetében. Ausztriában közel 70 ezer magyar dolgozik, akik közül sokan ingáznak a határ mentén. A kivándorlást elsősorban a bérkülönbség gerjeszti, hiszen itthoni fizetésük 3-8 szorosát is megkereshetik külföldön a dolgozók szakmától függően.
Magyar Nemzet
2012-ben 65 ezerre tették a magyarok számát Németországan. Közülük 49 ezren voltak aktív korúak, és ebből 47 ezren végeztek kereső tevékenységet. 2014-re az adatok így változtak: 115 ezer magyar közül 83 ezren voltak aktív korúak, és közülük 80 ezren folytattak regisztrált kereső tevékenységet.
Nagy-Britanniában a 2012-es adat 35 ezer fő volt, amely 2014-re 55 ezerre nőtt, a hivatalosan foglalkoztatott magyarok tekintetében. Ausztriában közel 70 ezer magyar dolgozik, akik közül sokan ingáznak a határ mentén. A kivándorlást elsősorban a bérkülönbség gerjeszti, hiszen itthoni fizetésük 3-8 szorosát is megkereshetik külföldön a dolgozók szakmától függően.
Magyar Nemzet
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről
A külföldi munkavállalásnál a kiküldetés előnyeire hívta fel a figyelmet az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) keddi... Teljes cikk
Lehet távmunkázni, csak előléptetés nem jár érte
A világ egyik legnagyobb technológiai vállalatának tartott Dell új irányelvei szerint nem jár előléptetés azoknak a munkavállalóknak, akik nem... Teljes cikk
Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény
Sok hazai vállalatnak okoz problémát, hogy vezető vagy magas pozícióban lévő külföldi kollégáik papíron igazolt végzettség hiányában az új... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 2 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 hete
- Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 3 hete
- Külföldi munka 3 hete