kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Csaknem ötvenezren vonultak nyugdíjba korkedvezménnyel

Mintegy 47 ezren éltek a korkedvezményes nyugdíj lehetőségével 2006-ban. Ellátásuk átlagosan havi 110 ezer forintot tett ki, azaz éves szinten 62 milliárd forinttal terhelte meg az államkasszát - számol be a Napi Gazdaság.

Korkedvezményes nyugdíjban csak bizonyos szakmák képviselői részesülhetnek, úgymint a bányászok, a metróépítők (már akik túlnyomásos munkahelyen dolgoznak), a különböző sugárzásoknak (pl. röntgen) kitett egészségügyi dolgozók vagy éppen az 1992. február 29. előtt forgalomba állított buszvezetők.

Pénzügyi, szociológiai bonyolultsága folytán eleddig egyetlen kormány sem merte átszabni a korkedvezményes nyugdíj rendszerét, ám a mostani úgy döntött, a buszvezetők munkaadóját 13 százalékos korkedvezmény-biztosítási járulékkal sarcolja meg ellentételezésként. A járulék bevezetése fokozatos, így idén még az állam állta ennek költségeit, ám 2008-ban már ennek csupán 75 százalékát, 2009-ben a felét, 2010-ben pedig csak a 25 százalékát vállalja magára, hogy 2011-ben már a cégek viseljék a teljes terhet. Ez 2011-ben évi 20 milliárd forintos pluszbevételt - a nyugdíjalap bevételeinek egy százalékát - jelenti majd a társadalombiztosításnak.

A buszvezetők nem értenek egyet az intézkedéssel, szerintük ugyanis ugyanolyan veszélyes modern buszt vezetni, mint az 1992 előtt gyártott Ikarusokat - közli a Napi Gazdaság.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk

Orbán Viktor: a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják

A miniszterelnök a Szakma Sztár Fesztivál résztvevőinek sok sikert kívánt a megmérettetéshez, hangsúlyozva, hogy a magyar szakképzés már ott van... Teljes cikk

Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk