További egyeztetések miatt elhalasztották az OÉT-ülést
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkavállalói oldal kérésére halasztották el az Országos Érdekegyeztető Tanács péntekre tervezett ülését - olvasható a Napi Gazdaságban.
Azonos napirenddel, de egy héttel később kezdi őszi munkáját az Országos Érdekegyeztető Tanács, mivel további egyeztetést igényelt a korkedvezmény-biztosítási járulékfizetés alóli mentességről szóló jogszabállyal kapcsolatban.
Az oldal soros elnökségét ellátó Liga szakszervezeti szövetség elfogadhatatlannak tartja, hogy a kormány a járulékfizetés bevezetésének négy éve alatt nem is akarja napirendre tűzni a korkedvezményes nyugdíjra jogosító munkakörök listájának frissítését. Gaskó István, a Liga elnöke szerint a nyolcszáz munkakört tartalmazó listához tíz éve nem nyúltak hozzá. Ez idő alatt azonban, egyes szakmák eltűntek újakkal, pedig nem bővítették a munkakörök jegyzékét.
Az új járulékot a korkedvezményes nyugdíjra jogosító munkakörökben foglalkoztatottak után kell fizetniük a munkáltatóknak. Mértékét a társadalombiztosítási-járulékalap 13 százalékában határozták meg. Idén még átvállalja az állam a járulék megfizetését, jövőre azonban már fizetni kell a cégeknek. A teljes összeget 2011-től kell fizetni - áll a Napi Gazdaság cikkében.
Az oldal soros elnökségét ellátó Liga szakszervezeti szövetség elfogadhatatlannak tartja, hogy a kormány a járulékfizetés bevezetésének négy éve alatt nem is akarja napirendre tűzni a korkedvezményes nyugdíjra jogosító munkakörök listájának frissítését. Gaskó István, a Liga elnöke szerint a nyolcszáz munkakört tartalmazó listához tíz éve nem nyúltak hozzá. Ez idő alatt azonban, egyes szakmák eltűntek újakkal, pedig nem bővítették a munkakörök jegyzékét.
Az új járulékot a korkedvezményes nyugdíjra jogosító munkakörökben foglalkoztatottak után kell fizetniük a munkáltatóknak. Mértékét a társadalombiztosítási-járulékalap 13 százalékában határozták meg. Idén még átvállalja az állam a járulék megfizetését, jövőre azonban már fizetni kell a cégeknek. A teljes összeget 2011-től kell fizetni - áll a Napi Gazdaság cikkében.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?