Miért nem vállalnak a magyarok több gyereket?
A család és munka összeegyeztetése a fő célja a szerdán megalakult Népesedési Kerekasztalnak - mondta a KSH Népességtudományi Kutatóintézet igazgatója.
1990 óta folyamatosan csökken a születések száma Magyarországon, 1998-ban és azóta is évente csaknem 25-30 ezerrel kevesebb gyermek születik, mint ahány 1990-ben jött világra.
Eközben a magyar nők és férfiak továbbra is szeretnének gyermekeket, ebben azonban számos tényező korlátozza őket - mutatott rá Spéder Zsolt, a Népességtudományi Kutatóintézet igazgatója.
A szakember kifejtette: az emberek kevésbé vállalnak gyermeket az élettársi kapcsolatban, mert azt nem érzik elég biztosnak, de problémát okoz az is, hogy Magyarországon a nők kevésbé tudják összeegyeztetni a családot a munkával, mint más, nagyobb népszaporulattal rendelkező országban, ráadásul a család megélhetéséhez általában elengedhetetlen a feleség fizetése.
A több gyermeket vállaló országokban vagy a részmunka végzésére van nagyobb lehetőség, vagy a bölcsődei ellátottság fejlettebb - világított rá Spéder Zsolt.
InfoRádió
Eközben a magyar nők és férfiak továbbra is szeretnének gyermekeket, ebben azonban számos tényező korlátozza őket - mutatott rá Spéder Zsolt, a Népességtudományi Kutatóintézet igazgatója.
A szakember kifejtette: az emberek kevésbé vállalnak gyermeket az élettársi kapcsolatban, mert azt nem érzik elég biztosnak, de problémát okoz az is, hogy Magyarországon a nők kevésbé tudják összeegyeztetni a családot a munkával, mint más, nagyobb népszaporulattal rendelkező országban, ráadásul a család megélhetéséhez általában elengedhetetlen a feleség fizetése.
A több gyermeket vállaló országokban vagy a részmunka végzésére van nagyobb lehetőség, vagy a bölcsődei ellátottság fejlettebb - világított rá Spéder Zsolt.
InfoRádió
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 3 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 1 hónapja
- Újabb 43 településen épülhet bölcsőde 1 hónapja
- A sportiparban rejlő karrierlehetőségek 2 hónapja
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 2 hónapja
- Nem jött be, vége a 4 napos munkahétnek a Telekomnál 3 hónapja
- Idén is megmutathatják a szülők a gyerekeiknek, hogy hol dolgoznak 3 hónapja
- A sérült gyermeket nevelőknek csak 36 százaléka dolgozik 3 hónapja
- Új igazgató a kecskeméti Mercedes-Benz gyár élén 3 hónapja