kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Pénzügyi és műszaki területen kínálják a legtöbb állást

Március végén tartották meg a hatodik HVG Állásbörzét a SYMA Rendezvénycsarnokban. A börzén 89 standon 106 vállalat és 9465 regisztrált látogató vett részt. A speciális szakmai programok nagy közönséget vonzottak, és sikeresnek bizonyultak a mérnökök, informatikusok és pénzügyi végzettségűek körében.

A rendezvényen az álláskeresés mellett a látogatók egy része olyan szakmai programokon is részt vehetett, amelyek segítettek a szakmai látókörük szélesítésében. A mérnököknek, informatikusoknak és pénzügyeseknek szóló, tematikus programokon az érdeklődők alapos betekintést nyerhettek az egyes vállalatoknál kínált karrierlehetőségekbe és a konkrét szakmai tevékenységekbe.

A mérnökök számára a hazai autóipar főszereplői és elektronikai nagyvállalatok mutatták be az ajánlataikat, míg a pénzügyesek izgalmas szimulációkon keresztül ismerhették meg a szakma valódi világát. Mindegyik programon telt ház volt, sőt az informatikusoknak szóló programokra, vállalati bemutatkozókra még azok a látogatók is beültek pár percre, akik arra járva izgalmasnak találták az előadásokat. A visszajelzésekből kiderült, hogy igény van az ilyen típusú párbeszédekre, hiszen az előadók és a hallgatók egyaránt hasznosnak ítélték meg a részvételt a programokon.


A kereslet és kínálat találkozása



A börzén a korábbi alkalmakhoz hasonlóan ismét a már diplomás (a látogatók 47,83 százaléka legalább egy diplomával rendelkezett) és a felsőoktatásban tanuló (31,76 százalék) álláskeresők vettek részt. Ez egybeesett a kiállítók elvárásaival, mert a helyszínen megjelent cégek 71,62 százaléka kínált állást pályakezdő diplomásoknak és/vagy tapasztalt friss diplomásoknak. A többi állásbörzétől eltérően ezen a rendezvényen a már tapasztalt szakemberek is kaphattak megfelelő munkalehetőséget, a kiállítók 60,81 százaléka ugyanis nekik szánt ajánlatokkal is várta az érdeklődőket.


Fontos a végzettség területe



A változatos kiállítói kínálatnak köszönhetően a HVG Állásbörzén szinte bármilyen végzettséggel találhattak megfelelő ajánlatot az állást keresők. A korábbi éveknek megfelelően a legnagyobb kínálatból ismét a gazdasági/pénzügyi, mérnöki/műszaki szakmával rendelkező látogatók válogathattak, de az idén nőtt az álláslehetőségek aránya a bölcsészettudományi és a természettudományi ágazatokban is. Az álláskeresői kínálat összhangban volt a legkeresettebb területekkel, ugyanis a regisztrált látogatók 34,97 százaléka gazdasági, pénzügyi, 19,59 százaléka mérnöki/műszaki, 9,03 százaléka informatikai, 8,57 százaléka pedig bölcsész diplomával érkezett a rendezvényre.


A legnépszerűbb állások, szakmai gyakorlat



A látogatók konkrét preferenciáit felmérve kiderült, hogy pontosan milyen szektor(ok)ban szeretnének elhelyezkedni. Ezek közül - az általános, szaktudást nem igénylő pozíciókon kívül (adminisztráció/asszisztencia, értékesítés/kereskedelem) -kiemelkedően népszerűek voltak a banki/biztosítási, a beszerzési/logisztikai, marketing/PR/média/termékmenedzsment, mérnöki/műszaki/projektmenedzsment és a pénzügyi/számviteli/kontrolling szektor ajánlatai.

Az érdeklődők 36,81 százaléka nyitott volt a szakmai gyakorlati lehetőségre is, így ezen a ponton szintén egymásra találhattak a munkaadókkal, hiszen a börze kiállítóinak 64,41 százaléka rendszeresen keres szakmai gyakorlatra egyetemistákat és főiskolai hallgatókat.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk