Ilyen volt a HVG Állásbörze: képriportunk
A múlt héten szerdán és csütörtökön tartották a Papp László Budapest Sportarénában a legnagyobb hazai élő állásbörzét. 120 kiállító 3000 munkára keresett munkavállalókat. Mi is ott voltunk, íme képriportunk.
2023. április 26-28. között rendezték idén tavasszal a HVG Állásbörzét hibrid formában. Az első két napon a munkaadók a Papp László Budapest Sportarénában személyesen és online várták az érdeklődőket, a harmadik napon már csak online állásbörze zajlott. A legtöbb állásajánlat közgazdász végzettségűeknek (pénzügy, számvitel, logisztika), mérnököknek, informatikusoknak, az idegen nyelveket jól beszélőknek szólt. Pályakezdőket és több éves szakmai tapasztalattal rendelkezőket egyaránt kerestek a munkaadók.
A legnagyobb magyarországi állásbörze kiállítói között voltak autógyártók (Audi, Mercedes, BMW, Suzuki), gépipari gyártók (Bosch, ZF), energetikai cégek (MVM, Siemens, Alteo), nemzetközi ügyféltámogató központok (Tata, Eaton, Citi, Exxonmobil, Flowserve), nagy gazdasági tanácsadók (Deloitte, KPMG), kiskereskedelmi cégek (DM, Tesco, Ecofamily), pénzintézetek (OTP, Magyar Bankholding), és akadtak standok külföldi (ausztriai és finnországi) álláslehetőségekről is.
Nézzük, mit láttunk.
A meglepetésstand: Ecofamily (korábbi nevén EuroFamily)

A leglátványosabb standok egyikét az Ecofamily áruházlánc építette. Otthonos, barátságos, zöld.
AUDI, BMW, Mercedes: Nem hiányozhattak a nagy német autógyártók sem:

Az AUDI elhozta győri modelljét

Debrecenbe, Győrbe kereste új munkatársait a BMW Group

Jön a gyárbővítés Kecskeméten, kell a tehetséges, friss munkaerő a Mercedesnél

A Suzuki most nem autóval, hanem motorral csábított

Nagyon kitett magáért a BKV. Kinézetben és tartalomban is top standdal rukkolt elő

Kommunikációban is profi a BKV
Külföldi munkalehetőségek: Ausztria és Finnország

Valódi hősök után kutatott (Wir suchen echte Helden) az ausztriai munkaerő-közvetítő

Gyere dolgozni Finnországba - üzente a finn állami munkaerő-ügynökség. Több európai országban is jártak, legutóbb Hollandiában
A NAV, a Mentőszolgálat és a polgári hírszerzés (Információs Hivatal) sem hiányozhatott

Az adóhivatal pénzügyőröket is keresett

Mentőkocsival vonult ki az OMSZ. Az újraélesztést oktatták, ám persze sok üres pozíció is elérhető volt

Hírszerzőket keresett az Információs Hivatal, itt nyerő volt a politológus diploma is
Shared service centerek: Flowserve és UNHCR

Budapestre és Debrecenbe kereste új kollégáit a Flowserve shared service center

Látványos stand az ENSZ menekültügyi szervezeténél

Az USA budapesti Nagykövetsége is képviseltette magát

A robotok sem hiányozhattak a HVG Állásbörzéről
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Nyílik az olló a hazai cégek között – a legmegbízhatóbbak köre bővül, de a legkockázatosabbaké is látványosan nő. Most különösen... Teljes cikk
Három telephely helyett egy cégre szabott székház. A költözés számos HR kihívást is tartogatott. Az új munkakörnyezet nemcsak a vállalat... Teljes cikk
A munkahelyi kapcsolatok világszerte átalakulóban vannak: a kölcsönös bizalom gyengül, a korábbi biztonság és hosszú távú ígéretek helyett egyre... Teljes cikk
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 1 hónapja
- Hogyan teheted vonzóbbá a munkahelyedet a digitális térben? 1 hónapja
- Manufacturing Engineer 2 hónapja
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hónapja
- Nézz be, így néz ki az AutoWallis új irodája 2 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 2 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 2 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 2 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 3 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 3 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 3 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja