Ilyen volt a HVG Állásbörze: képriportunk
A múlt héten szerdán és csütörtökön tartották a Papp László Budapest Sportarénában a legnagyobb hazai élő állásbörzét. 120 kiállító 3000 munkára keresett munkavállalókat. Mi is ott voltunk, íme képriportunk.
2023. április 26-28. között rendezték idén tavasszal a HVG Állásbörzét hibrid formában. Az első két napon a munkaadók a Papp László Budapest Sportarénában személyesen és online várták az érdeklődőket, a harmadik napon már csak online állásbörze zajlott. A legtöbb állásajánlat közgazdász végzettségűeknek (pénzügy, számvitel, logisztika), mérnököknek, informatikusoknak, az idegen nyelveket jól beszélőknek szólt. Pályakezdőket és több éves szakmai tapasztalattal rendelkezőket egyaránt kerestek a munkaadók.
A legnagyobb magyarországi állásbörze kiállítói között voltak autógyártók (Audi, Mercedes, BMW, Suzuki), gépipari gyártók (Bosch, ZF), energetikai cégek (MVM, Siemens, Alteo), nemzetközi ügyféltámogató központok (Tata, Eaton, Citi, Exxonmobil, Flowserve), nagy gazdasági tanácsadók (Deloitte, KPMG), kiskereskedelmi cégek (DM, Tesco, Ecofamily), pénzintézetek (OTP, Magyar Bankholding), és akadtak standok külföldi (ausztriai és finnországi) álláslehetőségekről is.
Nézzük, mit láttunk.
A meglepetésstand: Ecofamily (korábbi nevén EuroFamily)

A leglátványosabb standok egyikét az Ecofamily áruházlánc építette. Otthonos, barátságos, zöld.
AUDI, BMW, Mercedes: Nem hiányozhattak a nagy német autógyártók sem:

Az AUDI elhozta győri modelljét

Debrecenbe, Győrbe kereste új munkatársait a BMW Group

Jön a gyárbővítés Kecskeméten, kell a tehetséges, friss munkaerő a Mercedesnél

A Suzuki most nem autóval, hanem motorral csábított

Nagyon kitett magáért a BKV. Kinézetben és tartalomban is top standdal rukkolt elő

Kommunikációban is profi a BKV
Külföldi munkalehetőségek: Ausztria és Finnország

Valódi hősök után kutatott (Wir suchen echte Helden) az ausztriai munkaerő-közvetítő

Gyere dolgozni Finnországba - üzente a finn állami munkaerő-ügynökség. Több európai országban is jártak, legutóbb Hollandiában
A NAV, a Mentőszolgálat és a polgári hírszerzés (Információs Hivatal) sem hiányozhatott

Az adóhivatal pénzügyőröket is keresett

Mentőkocsival vonult ki az OMSZ. Az újraélesztést oktatták, ám persze sok üres pozíció is elérhető volt

Hírszerzőket keresett az Információs Hivatal, itt nyerő volt a politológus diploma is
Shared service centerek: Flowserve és UNHCR

Budapestre és Debrecenbe kereste új kollégáit a Flowserve shared service center

Látványos stand az ENSZ menekültügyi szervezeténél

Az USA budapesti Nagykövetsége is képviseltette magát

A robotok sem hiányozhattak a HVG Állásbörzéről
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy kínai gyártócég tulajdonosa 26 millió dollárnyi év végi bónuszt osztott szét dolgozói között: a gálán a munkatársak annyi készpénzt... Teljes cikk
A PwC Munkaerőpiaci Körkép kutatása szerint 2025-ben egyre többen érezték bizonytalannak saját szakmai kilátásaikat, és a munkavállalók közel... Teljes cikk
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 2 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 3 hete
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 3 hete
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 4 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 1 hónapja
- Tinder lett az új LinkedIn? Így vadásznak állásra a társkeresőkön 1 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 1 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hónapja
- HR washing: the reality behind HR marketing 2 hónapja
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 2 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?