Csökkent az álláskeresők száma Zala megyében
Mintegy 5 százalékkal csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Zala megyében; június végén 13.600 álláskeresőt tartottak nyilván a kirendeltségeken, a májusinál közel 750-nel, az egy évvel korábbinál pedig 720 fővel kevesebbet - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel.
A megyén belül valamennyi térségre jellemző volt a munkanélküliség csökkenése. A szezonális foglalkoztatás leginkább Keszthely környékét érinti, ahol a legnagyobb mértékben, mintegy 15 százalékkal mérséklődött az álláskeresők száma, a többi térségben 2-4 százalék közötti csökkenés tapasztalható.
Júniusban a munkáltatók közel ezer új álláshelyet jelentettek be; az előző havinál 300-zal, az egy évvel korábbinál pedig 800-zal kevesebbet. Májushoz képest a támogatott új állások száma csaknem 200-zal, a nem támogatottaké pedig 150-nel esett vissza. A közigazgatás területén - zömében közfoglalkoztatás keretében - közel 300 fős igényt jelentettek be, míg a feldolgozóiparban 100 álláskereső számára ajánlottak munkát.
A májusról áthúzódóval együtt összesen 2.200 nyilvántartott betöltetlen álláshely volt júniusban a megyében, a hónap végén pedig ezer ember számára volt munkalehetőség.
Júniusban 1.700 új álláskeresőt regisztráltak a kirendeltségeken, 87 százalékuk már korábban is szerepelt a nyilvántartásban. Az álláskeresők közül 360-an segédmunkásként, vagy alkalmi munkásként dolgoztak korábban, 230 főt a kereskedelem és vendéglátóipar területén alkalmaztak, 100 főt pedig a fém- és villamos iparban, valamint ügyviteli alkalmazottként foglalkoztattak. Június végén az álláskeresők 8,5 százaléka pályakezdő volt.
A nyár első hónapjában 2.400-an kerültek ki a nyilvántartásból, közülük 1.600-an tudtak elhelyezkedni; 570 fő támogatott foglalkoztatás keretében, 1.060 fő pedig az elsődleges munkaerőpiacon talált munkát.
Az első félévben összesen 10 ezer álláskereső tudott munkába állni Zala megyében; 4.655-öt támogatott, 5.361 álláskeresőt pedig támogatás nélküli munkakörben alkalmaztak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- "Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai? 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 3 hete
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat? 3 hete
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 3 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete