Zala megyében 13 százalékkal csökkent az álláskeresők száma
Április végén a megyében 6991 álláskeresőt regisztráltak, közel 1,1 ezerrel kevesebbet, mint márciusban - írja az MTI.
A foglalkoztatási főosztály adatai szerint az elmúlt három év áprilisában is hasonló változások történtek a megye munkaerőpiacán. Az álláskeresők számának csökkenése részben a szezonális foglalkoztatás élénkülésének eredménye. Emellett idén áprilisban több új álláshely volt a megyében, mint egy hónappal korábban és a közfoglalkoztatásban résztvevők száma is jelentősen bővült.
A munkaadók áprilisban több mint 900 nem támogatott, új álláshelyet jelentettek be, mintegy 400-zal többet, mint márciusban. A nyilvántartásból 2,2 ezer álláskereső került ki, közülük több mint 1,4 ezren váltak foglalkoztatottá. Közel 600-an támogatás nélkül jutottak munkához, sokan pedig a közfoglalkoztatási program keretében helyezkedtek el.
A hónap során 1,2 ezer álláskeresőt regisztráltak, közülük mindössze 100-an szerepelnek első alkalommal a nyilvántartásban.
A pályakezdő álláskeresők száma is jelentősen csökkent: április végén az álláskeresők 6 százaléka, 448 fiatal volt pályakezdő. Az év első 4 hónapjában összesen 160 pályakezdő került újonnan a regisztrációba, 60-nal kevesebb, mint egy évvel korábban.
MTI
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 3 napja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 3 napja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 1 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 1 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 1 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 1 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hete
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hete
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 2 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig