Váltás mobil nézetre
Feliratkozás HíRlevélre
2013. június 19., Gyárfás
Cikkek száma: 49448
Együttérzésed mindig a harcban alulmaradóké legyen - ez a nagylelkűség; fogadni viszont a másik félre fogadj - ez az üzlet. - Mark Twain
A legtöbben nem vagyunk vezérigazgatók, és ezt sokszor azzal kompenzáljuk, hogy bunkó menedzsereknek tekintjük őket. - Mérő László
vissza- HR Portal Főoldal
- HR események
- HR szolgáltatók
- Állások - HR
- Bérkalkulátor 2012
- Bérkalkulátor 2013
- Linktár
HR Állások
EMEA Payroll Manager
2013. 06. 19.
2013. 06. 19.
HR / Payroll Practitioner (French-German speaking)
2013. 06. 19.
2013. 06. 19.
HR / Payroll Practitioner (French-German speaking)
2013. 06. 19.
2013. 06. 19.
HR / Payroll Team Leader (French-German speaker)
2013. 06. 19.
2013. 06. 19.
HR adminisztrátor (megváltozott munkaképességű)
2013. 06. 19.
2013. 06. 19.
HR Employee Services Advisor
2013. 06. 19.
2013. 06. 19.
Toborzási munkatárs, fizikai területre
2013. 05. 29.
2013. 05. 29.
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓVEZETŐ
2013. 05. 21.
2013. 05. 21.
Legnépszerűbb cikkek
Közeledik a szabadságok szezonja, ez az időszak sok vállalkozás számára különböző megoldandó feladatokat, problémákat rejt. Javasolt a munkáltatóknak kellő körültekintéssel eljárniuk, amennyiben a munkaviszony végén azt találják, hogy valamely munkavállalójuk a neki járónál több szabadságot vett igénybe. Az új munkatörvénykönyv vonatkozó rendelkezései között ez a szabályozás explicite nem szerepel. Teljes cikkDrágábban jutnak a munkavállalók saját, adózott pénzükhöz a kormány újabb megszorító csomagja miatt. A 168 óra arra kereste a választ, hogy felvehetik-e készpénzben az eddig átutalással érkező fizetésüket a munkavállalók. Teljes cikk
Sokan ismerik a végkielégítés intézményét, de a pontos szabályozással már kevesebben vannak csak tisztában. Pentz Edina, bérszámfejtési vezető erről ír az RSM DTM blogjában.
Teljes cikk
Teljes cikk
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal kezdeményezésére összesen 925 munkaadó több mint 2500 munkavállalóját érintően folytak vizsgálatok. Az ellenőrzés során szinte az összes garanciális munkavállalói jog súlyos megsértésére talált példát a munkaügyi hatóság. Főként a szolgáltató szektorban tevékenykedő kis- és középvállalkozásoknál jellemzőek a szabálytalanságok, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk
Több adó-, illeték- és jövedéki szabály módosítását is elfogadták a képviselők pénteken az Országgyűlésben a távolléti díj számításával összefüggő törvényjavaslat jóváhagyásával. Teljes cikk
"Gyorsan kell pótolnom vagy helyettesítenem egy embert, csupán néhány nap az egész! Állandó ember kell, de 'okosba', mert túl sok az adó, és az adminisztráció, legyen minél olcsóbb és egyszerűbb!" Vállalkozóként sokan hajlamosak figyelmen kívül hagyni e "megoldások" veszélyeit, az esetleges hatósági ellenőrzések után pedig úgy érzik, hogy az egész rendszer összeesküdött ellenük. Pedig van egyszerűbb megoldás. Teljes cikkMegnehezítheti a vállalkozások életét, hogy a 2012. évi I. törvényben (új Munka törvénykönyve) már nem jelenik meg az a rendelkezés, hogy a "túlvett" szabadság a jogviszony megszűnésekor levonható a munkavállalótól. A 1992. évi XXII. tv. (régi Mt. ) 136.§ (2) bekezdése előírta, hogy „"Ha a munkavállaló a munkaviszonya megszűnéséig több szabadságot vett igénybe annál, mint ami a munkáltatónál töltött időre megilletné, a különbözetre kifizetett munkabért köteles visszafizetni." Teljes cikk
A munkáltatónak joga van az alkalmazottat a már megkezdett szabadságáról is visszahívni - fejti ki Pentz Edina bérszámfejtési vezető az RSM DTM blogján. Teljes cikk
Közel egy éve lépett életbe az új Munka Törvénykönyve. A Deloitte ebből az alkalomból összegyűjtötte a törvény eddigi, mindennapos alkalmazása során leggyakrabban kritizált rendelkezéseket, pozitív újításokat és a továbbra is bizonytalanságot okozó értelmezési kérdéseket. Teljes cikkA munkajogászok szerint nem túl szerencsés, hogy a távolléti díj az új munka törvénykönyvében egyfajta munkajogi Jolly Jokerként szerepel, és az elsődleges funkciója mellett a végkielégítés, valamint a kártérítési felelősség mértékét is meghatározza.
Teljes cikk
Teljes cikk
Előkészítés alatt áll és rövidesen a parlament elé kerül a munka törvénykönyvének újabb módosítása. A módosítás célja egyrészről a törvénykönyv jelenleg hatályos rendelkezéseinek a pontosítása, másrészről azoknak az "„anomáliáknak" és problémáknak a megoldása, amelyek az elmúlt hetekben, hónapokban sok jogalkalmazó, munkáltató és munkavállaló számára okoztak fejtörést. Teljes cikk
Ha elfogadják a Munka Törvénykönyvének jelenlegi módosítási javaslatát, többen elveszíthetik vasárnapi bérpótlékukat és a kötetlen munkarende szabályait is átformálják. Teljes cikk
Az év eleje óta már nem kell levélben figyelmeztetni az álláskeresőket arra, hogy jelentkezzenek a megadott időben a munkaügyi központban. Aki nem jön, törlik a rendszerből - írja a Fejér Megyei Hírlap.
Teljes cikk
Teljes cikk
Kevésbé éri meg munkaügyi pert indítani a munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt, mióta hatályba lépett az új Munka törvénykönyve. A jogszerűtlenül elbocsátottak kevesebb kártérítésre és gyorsabb ítéletre számíthatnak - Petrovics Zoltán munkajogász szerint ez a munkaügyi perek számának csökkenését fogja eredményezni. A KSH adatai szerint 2011 óta egyre kevesebb a peres eljárások száma. Teljes cikkTovábbi cikkek
Feketemunka: veszélyek és megoldások
Vállalkozóként sokan figyelmen kívül hagyják a trükkös megoldások veszélyeit, pedig van ezeknél jobb alternatíva. Teljes cikk
Vállalkozóként sokan figyelmen kívül hagyják a trükkös megoldások veszélyeit, pedig van ezeknél jobb alternatíva. Teljes cikk
A "túlvett" szabadság problematikája
Az új Mt.-ben nem jelenik meg az a rendelkezés, hogy a "túlvett" szabadság a jogviszony megszűnésekor levonható a munkavállalótól. Teljes cikk
Az új Mt.-ben nem jelenik meg az a rendelkezés, hogy a "túlvett" szabadság a jogviszony megszűnésekor levonható a munkavállalótól. Teljes cikk
Visszahívhat a főnök a nyaralásból?
A munkáltatónak joga van az alkalmazottat a már megkezdett szabadságáról is visszahívni. Teljes cikk
A munkáltatónak joga van az alkalmazottat a már megkezdett szabadságáról is visszahívni. Teljes cikk
Vegyesek a tapasztalatok
Összegyűjtötték az új Mt. eddigi, mindennapos alkalmazása során leggyakrabban kritizált rendelkezéseket és bizonytalanságot okozó kérdéseket. Teljes cikk
Összegyűjtötték az új Mt. eddigi, mindennapos alkalmazása során leggyakrabban kritizált rendelkezéseket és bizonytalanságot okozó kérdéseket. Teljes cikk
A távolléti díj a munkajog Jolly Jokere
A munkajogászok szerint nem túl szerencsés, hogy a távolléti díj az új munka törvénykönyvében egyfajta munkajogi Jolly Jokerként szerepel. Teljes cikk
A munkajogászok szerint nem túl szerencsés, hogy a távolléti díj az új munka törvénykönyvében egyfajta munkajogi Jolly Jokerként szerepel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Heti ajánló
HR Blog oldalak
Gyermekpszichológus blogjaKülföldre költözés családdal
? A férjemmel külföldre költöznénk a jobb anyagi lehetőségek miatt, és vinnénk magunkkal a gyerekeket is. Pistike 3 éves, ott kezdené a...
Humánia - Pszichológia BlogAz észlelés kapui - Mindfulness
?A megvilágosodás nem más, mint mindig tudatában lenni a maga másságában létező totális valóságnak ? tudatában lenni, de közben olyan á...
E-learningTévhit összefoglaló
Az e-learning-gel kapcsolatban számos tévhit él. Az elmúlt hónapokban összesen 16 tévhitet cáfoltunk meg blog bejegyzéseinkben. Úgy vél...
Tudatos VezetésSikeres vállalati válaszok az "összekapcsolt kor" kihívásaira
Az elmúlt néhány év technológiai konvergenciája markáns változásokat hozott az emberek kommunikációs és médiafogyasztási szokásaiban. T...
Ajánlatok
Kérdés és válasz: ezúttal dr. Németh Helga, a Tetra Pak regionális HR Business Partnere rovatunk szereplője.
Bevezetés az e-learningbe!
Eredeti ár: 80 000 FtKedvezmény: 20 %Megtakarítás: 16 000 FtBevezetés az e-learning-be: a kurzus az e-learning történetének áttekintésétől indulva bemutatja az e-learning felhasználási lehetőségeit, eszközrendszerét valamint az e-learning és az e-learning használatának előnyeit, összehasonlítva a hagyományos oktatási módszerekkel. Kinek ajánljuk: azon szervezeteknek, vállalkozásoknak akik...
Captain Online Bázis Teszt
Eredeti ár: 15 000 FtKedvezmény: 20 %Megtakarítás: 3 000 FtCAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével! A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...
Adatbázis alapú előszűrés (interjúztatás nélkül)
Eredeti ár: 69 000 FtKedvezmény: 14 %Megtakarítás: 10 000 FtElőszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
Önéletrajz alapú előszűrés
Eredeti ár: 99 000 FtKedvezmény: 15 %Megtakarítás: 15 000 FtElőszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár
Eredeti ár: 6 200 FtKedvezmény: 15 %Megtakarítás: 930 FtHáromnyelvű Személyügyi Szakszótár Ahhoz, hogy egy HR szakember hatékonyan végezze a munkáját, ismernie kell a HR-es szakszókincset. A mai multinacionális vállalati környezetben azonban elengedhetetlen az idegen nyelvű szakkifejezések használata. Ehhez nyújt segítséget a háromnyelvű személyügyi...
RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
