Elmarasztalta az FVM-et az Egyenlő Bánásmód Hatóság
Kismamákat fosztott meg vezetői pozíciójuktól az Fölművelési- és Vidékfejlesztési Minisztérium (FVM). Az Egyenlő Bánásmód Hatóság szerint nem egyedi esetekről van szó.
A földművelésügyi minisztériumot az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) kétszer is elmarasztalta, amiért a minisztérium gyeden és fizetett szabadságon lévő kismamákat fosztott meg vezetői pozíciójuktól. Az EBH a két eset után aggodalmát is kifejezte, mert az eljárás során úgy tűnt általános gyakorlatról, nem egyedi esetről van szó.
A hatóság által részletesebben is vizsgált ügyekben mindkét kismama ugyanazon a részlegen, az FVM Irányító Hatósági Főosztályán (jelenleg Agrár- vidékfejlesztési főosztály) dolgozott, és nagyjából hasonló módon, levélben, vonták vissza főnöki kinevezésüket. A tárca átszervezéssel indokolta az aktív dolgozóra történt váltást. Ezt az érvelést az EBH nem fogadta el, mondván, lett volna lehetőség a helyettesítésre.
Az EBH tavaly szeptemberben hozta meg az FVM-et elmarasztaló döntést. Mint a hatóságtól az origo megtudta, a minisztérium az eljárás során ígéretet tett arra, hogy amíg nem születik meg a határozat, addig hasonló ügyben nem döntenek, vagyis nem vonják vissza olyan vezetőjük megbízatását, aki gyesen vagy gyeden van.
Ám nem voltak hűek ígéretükhöz, ugyanis két nappal a határozat megszületése előtt, szeptember 19-én újabb főosztályvezető-helyettesi poszton változtattak, az érintett hölgy fizetés nélküli szabadságát töltötte, mivel alig több mint hat hónappal korábban született kisfiát nevelte. Az EBH ebben az esetben is elmarasztalta a minisztériumot, amely a Fővárosi Bíróságon megtámadta az idén februárban hozott döntést, de a bíró a hatóságnak adott igazat. A hatóság ettől függetlenül súlyosabb szankciót alkalmazott, mint az első esetben: másfél millió forintos bírságot is kiszabott.
MNO, Origo.hu
A hatóság által részletesebben is vizsgált ügyekben mindkét kismama ugyanazon a részlegen, az FVM Irányító Hatósági Főosztályán (jelenleg Agrár- vidékfejlesztési főosztály) dolgozott, és nagyjából hasonló módon, levélben, vonták vissza főnöki kinevezésüket. A tárca átszervezéssel indokolta az aktív dolgozóra történt váltást. Ezt az érvelést az EBH nem fogadta el, mondván, lett volna lehetőség a helyettesítésre.
Az EBH tavaly szeptemberben hozta meg az FVM-et elmarasztaló döntést. Mint a hatóságtól az origo megtudta, a minisztérium az eljárás során ígéretet tett arra, hogy amíg nem születik meg a határozat, addig hasonló ügyben nem döntenek, vagyis nem vonják vissza olyan vezetőjük megbízatását, aki gyesen vagy gyeden van.
Ám nem voltak hűek ígéretükhöz, ugyanis két nappal a határozat megszületése előtt, szeptember 19-én újabb főosztályvezető-helyettesi poszton változtattak, az érintett hölgy fizetés nélküli szabadságát töltötte, mivel alig több mint hat hónappal korábban született kisfiát nevelte. Az EBH ebben az esetben is elmarasztalta a minisztériumot, amely a Fővárosi Bíróságon megtámadta az idén februárban hozott döntést, de a bíró a hatóságnak adott igazat. A hatóság ettől függetlenül súlyosabb szankciót alkalmazott, mint az első esetben: másfél millió forintos bírságot is kiszabott.
MNO, Origo.hu
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 3 hete
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 1 hónapja
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 1 hónapja
- Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni 2 hónapja
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 2 hónapja
- Köves Slomóékhoz kerülhet a Veres Péter Gimnázium 2 hónapja
- Emelkedik az állami víziközmű társaságoknál dolgozók bére 3 hónapja
- Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet? 3 hónapja
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 3 hónapja
- Új márka- és marketingkommunikációs igazgató a Yettelnél 3 hónapja
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 3 hónapja