A Liga Szakszervezetek Nyilatkozata
A Liga Szakszervezetek 2007. szeptember 28-án döntött arról, hogy 2007. november 21-én, a Társadalmi Szolidaritás Napján tiltakozó akciókat szervez a kormány társadalombiztosítást érintő intézkedései ellen.
- jövő január 1-től bevezetni szándékolt kedvezőtlen nyugdíjmegállapítási szabályok
- és az egészségbiztosítási pénztár privatizációja ellen kíván tiltakozni.
A megfogalmazott követelések vitathatatlanul a bérből és fizetésből élő munkavállalók gazdasági és szociális érdekeit szolgálják, nem pedig politikai célok elérését. Ezen követelések teljesülése - a támogató szervezetek sokféleségéből és kiterjedtségéből kiindulva - össztársadalmi érdek. A csatlakozott szervezetek között található sok-sok civilszervezet, az egészségügy valamennyi kamarája és a szakszervezeti mozgalom a Liga Szakszervezetek tagszervezeti körét lényegesen meghaladó szervezetei azt támasztják alá, hogy országos ügyről van szó.
A tiltakozó szervezetek között fellelhetők a Munkástanácsok Országos Szövetsége mellett meghatározó MSzOSz-s, SzEF-s és ÉSzT-s ágazati szakszervezetek is.
Sajnálatos, hogy a Kormány és annak főerejét adó Magyar Szocialista Párt megnyilvánulásai megpróbálják hamis színben és köntösben feltüntetni a Liga Szakszervezetek pártpolitikától mentes akcióit, hogy gyengítsék a tiltakozás erejét. Szakszervezeti szövetségünk nem csap be senkit, hiszen a november 21-i tiltakozó akciók szervezésében egyetlen politikai párt sem vesz részt. Azokra nem várunk senki olyat, aki sanda politikai céllal a Liga Szakszervezetek által megfogalmazott szociális követeléseken túl politikai követeléseket próbál ráerőltetni a tisztességes céllal megszervezett tiltakozásokra.
A Liga Szakszervezetek felhívja a kormányzati tényezők figyelmét, hogy a sztrájktörvény előírásai tiltják a tárgyalásban résztvevő feleknek az olyan cselekményeket, amelyek elnehezíthetik a tárgyalásokat és nem segítik elő a konfliktus békés megoldását.
Álláspontunk szerint a kifogásolt megnyilvánulások ezen törvényi tilalom alá esnek. Szakszervezeti szövetségünk a konfliktus tárgyalásos megoldásában érdekelt és erre hívja fel a kormányzati tényezőket is.
Budapest, 2007. november 18.
Liga Szakszervezetek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Nincs és nem is várható drámai elbocsátási hullám Magyarországon 1 éve
- Nyílt levélben kérnek béremelést Orbán Viktortól a vízügyi dolgozóknak 1 éve
- Infláció: Annyira romlik a helyzet, hogy húsz százalékos béremelés sem kizárt 2 éve
- Egyetlen cég sem vállalta eddig az oltás kötelezővé tételét 2 éve
- Továbbra sem reménykedhetnek béremelésben állami cégek dolgozói 3 éve
- Minimálbér 2021: extrém nehéz lesz a megegyezés 3 éve
- Hosszabb ideig akar bértámogatást a LIGA 4 éve
- Adatbázis készül a betöltetlen állami állásokról 4 éve
- Magasabbak a bérek ott, ahol van szakszervezet 4 éve
- Szakszervezetek: a veszélyhelyzet végéig ne tárgyalják a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény módosítását! 4 éve
- Koronavírus és munkajog: korántsem egyértelmű a helyzet 4 éve