Négymilliárddal kénytelen kompenzálni a Tesco
A szupermarket üzletekben dolgozók kevesebb fizetést kaptak, mint az elosztó központban dolgozó kollégáik.
Az ügyvédek még februárban jelezték, hogy jogi lépéseket indítanak a Tesco ellen, miután a cég több dolgozójával is beszéltek, és jelentős fizetéskülönbségeket tártak fel:
A többségében férfiak dominálta elosztó központokban dolgozók 11 eurót (3.500 forint) kaptak óránként, míg más helyeken, ahol zömében nőket alkalmaznak csak 8 euró (2.600 forint) az órabér.
Az eltérő bérezés több mint 250 ezer dolgozót érint, az ügyvédek becslése szerint a fizetési különbözet fejenként akár a 20 ezer font (6,5 millió forint) is lehet.
A Tesco szóvivője szerint folyamatban lévő jogi ügyről nem adnak tájékoztatást, ugyanakkor a cég fontosnak tartja a tisztességes és egyenlő díjazást.
origo.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk
- Hogyan emeljünk fizetést? 3 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 3 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Új magyarországi HR-igazgatót nevezett ki a Tesco 3 hónapja
- 6 milliárd forint kompenzációt sikerült kiharcolni a termelőknek 4 hónapja
- Mit tehetünk, ha nem fizet ki a munkáltató? 4 hónapja
- Egy 14.000 főt foglalkoztató cégnél nincs egyszemélyes siker - Szijjné Kállai Ildikó, a Spar Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 4 hónapja
- Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél 7 hónapja
- Izland miniszterelnöke sztrájkot hirdetett a nemek közötti bérszakadék miatt 7 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 7 hónapja
- Jól tartják dolgozóikat ezek a kereskedelmi láncok 7 hónapja