Nyitottabbak a cégek a távmunkára, de még nem teljes a bizalom
Tízből hat cégvezető szerint a távmunka hatására fejlődött az alkalmazottak motivációja és elkötelezettsége.
A dolgozók igénye ugyanakkor nem változott, 78 százalékuk már 2014-ben is élt volna a lehetőséggel. A cégvezetők közül egyre többen próbálták már ki az otthoni munkavégzést, ennek is köszönhető, hogy már többen támogatnák, mint 5 éve: a korábbi 27 százalékhoz képest ma már 61 százalékuk próbálta ki a távmunkát. A középvezetők esetében ez az arány 23 százalékról 65-re ugrott. Némileg árnyalja a képet, hogy a teljes munkavállalói körnek csak 18 százaléka próbálhatta ki az otthoni munkavégzést. A cégvezetők kétharmada úgy gondolja, a távmunkával el tudnak térni a szokásos munkaidőhöz kapcsolódó időbeosztástól, a dolgozók pedig kevesebb időt töltenek közlekedéssel, amivel pénzt is spórolnak. Tízből hat cégvezető szerint fejlődött az alkalmazottak motivációja és elkötelezettsége.
Hogy ennek ellenére miért nem vezették be nagyobb arányban a cégek az otthonról történő munkavégzést? Minden második cégvezető attól tart, hogy így csökkenne az alkalmazottak feletti kontroll, és a dolgozók számára összemosódna a munka és a magánélet határvonala. A válaszadók szerint az újságírás, az informatika, a marketing és PR feladatok, valamint az értékesítési munkaköröknél lehet alkalmazni a távmunkát.
Népszava
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Hogyan hat az ingázás a dolgozók mentális egészségére? 3 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 3 hete
- Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell 3 hete
- A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében 1 hónapja
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 1 hónapja
- Lehet távmunkázni, csak előléptetés nem jár érte 1 hónapja
- Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 1 hónapja
- Home office munka 2 hónapja
- Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban 2 hónapja