kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Az Európai Gyógyszerügynökség munkatársainak 30 százalékát veszítheti el

Munkatársainak a korábban becsültnél nagyobb részét, mintegy 30 százalékát veszítheti el a még Londonban működő, de az Egyesült Királyság tervezett uniós kilépése miatt jövőre Amszterdamba költöző Európai Gyógyszerügynökség (EMA), amelynek ezért részben át kell alakítania tevékenységét - írja az MTI.

Az EU-ban forgalmazható gyógyszerek jóváhagyásáért felelős szervezet számításai szerint 900 alkalmazottjuk mintegy 30 százalékát el fogják veszíteni, s ez - mint rámutattak - komoly bizonytalanságot jelent középtávon. Többek ráadásul már most felmondtak, hogy más munka után nézzenek.

A szakértők a korábbi felmérések alapján azt gondolták, hogy az EMA dolgozóinak csak mintegy 19 százaléka nem fogja követni az ügynökséget Hollandiába, de mára kiderült, hogy ezzel alábecsülték a valós számokat. A probléma egyik fő oka, hogy 135, rövidtávú szerződéssel rendelkező munkavállalót nem tudnak tovább foglalkoztatni a szigorú holland munkaügyi szabályok miatt - írták sajtójelentésekben.

Az Euractiv brüsszeli hírportál szerint annak is komoly hatása lehet, hogy az unió szabályai értelmében az adott ország árszínvonalához kell igazítani a béreket, amelynek nyomán 24 százalékos csökkentésre kell készülniük a munkatársaknak. Emellett gondot okozhat még a lakáskeresés nehézsége is a holland fővárosban, valamint az, hogy nincsenek EU-s finanszírozású nemzetközi iskolák, így a szülők csak drágább magániskolákat választhatnak gyerekeiknek.

"Az Európai Gyógyszerügynökségnek rövid- és középtávon újra kell súlypontoznia tevékenységét annak érdekében, hogy teljes mértékben fenntarthatók legyenek a főbb tevékenységek" - hangsúlyozta az 1995 óta Londonban működő szervezet.

Amszterdamban először ideiglenes központban helyezik el az EMA-t a jövő márciusi brit kiválás után, az új székház ugyanis várhatóan csak őszre fog elkészülni. Az uniós tagállamok tavaly döntöttek arról, hogy a holland fővárosba költöztetik az évi 300 millió eurós költségvetésű ügynökséget, amely naponta körülbelül száz embert fogad külföldről.

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk