A DXC nyerte a Legfittebb Munkahely díjat
A DXC Technology nyerte idén nagyvállalati kategóriában a Legfittebb Munkahely díjat - derült ki a múlt heti díjátadón. Az amerikai cég magyarországi leányvállalata elsőként vette át a legsportosabb munkahelyeknek járó elismerést.
A cégnél a futóklub/sportklub immár 20 éves múltra tekint vissza. A cég
egyenpólóval és a versenyekre való nevezési díj támogatásával járul hozzá a futóklub tagjainak sportolásához. 2018-ban összesen 250 rajthoz állást regisztráltak a különböző tömegsport eseményeken. A cég dolgozói leginkább a csapat- és váltóversenyeket kedvelik.
A vállalat idén csatlakozott először Európa legnagyobb mozgásra ösztönző akciójához, a MoveWeekhez. A dolgozók 5 napon keresztül 5 különböző mozgásformát próbálhattak ki, együtt futottak a Feneketlen-tó körül.
Természetesen béren kívüli juttatásokkal is hozzájárul a cég ahhoz, hogy a munkavállalók szabadidejükben mozogjanak: minden munkavállaló havi 12 alkalommal sportolhat a Sportkártyája segítségével. De elérhető irodai masszázs is, mely a jellemzően ülőmunkát végző fejlesztőcsapatnak igen hasznos szolgáltatás.
A Munkavállalói Elégedettségi Program keretében számtalan egészséghez kapcsolódó program került megrendezésre a DXC épületében: alkalom nyílt dietetikussal való konzultációra, volt életmódtanácsadás, illetve motivációs előadásokra is sor került a sportban óriási eredményeket elért előadók tolmácsolásában. Ezenkívül magánegészségügyi partneri program keretében kedvezménnyel vehetők igénybe egyes magánrendelések, valamint a DXC dolgozói és családtagjai számára ingyenes pszichológiai szolgáltatás áll rendelkezésre az év 365 napján.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Hogy gondolkodik a Z generáció, miként áll a munkához, hogyan és mennyire könnyen beilleszthető? Mennyire éri meg gyakornokokat foglalkoztatni? Miért... Teljes cikk
Első alkalommal kerül kiosztásra a Boldog Munkahely Díj, amelyet a Digital Média Hungary támogatásával működő HR és cégvezetési projekt, a Human... Teljes cikk
Bár a magyarok többsége szerint fontos lenne a mentális egészséggel többet foglalkozni, hazánkban nem kap elég figyelmet a téma. Mekkora szerepet... Teljes cikk
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 5 napja
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 5 napja
- Why employees have become more cautious about changing jobs 1 hete
- A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében 1 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 2 hete
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 2 hete
- Engedjük-e a főnököt tárgyalni? 2 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 2 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 3 hete
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 3 hete
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 3 hete