10-ből 8 óvodapedagógus elhagyja a pályát
Szabó Zsuzsa, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke az RTL Híradójában elmondta, ritka, hogy valaki 5 évnél tovább maradjon a szakmában. 10-ből mindössze 2 óvónő marad a pályán, a többiek vagy külföldre mennek vagy másik foglalkozást választanak.
Augusztus közepén még 700 óvónő hiányzott ahhoz, hogy egy-egy óvodai csoporttal 2-3 óvodapedagógus is foglalkozni tudjon. A legtöbb óvodában egy óvónőt is nehezen találnak - derül ki a RTL Híradó riportjából.
Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkár azt mondta jó dolog, hogy ennyi üres állás van az óvodákban, mert így a frissen végzettek azonnal eltudnak helyezkedni. "1300-1500 fő végez évente, nagy baj lenne, ha nekik ne lenne legalább 700 üres álláshely, mert akkor fölöslegesen képeztük őket."
Bangóné Borbély Ildikó, az MSZP képviselője szerint sokan csak ugródeszkának használják a pedagógus diplomát. A frissen végzett óvodapedagógusok nem választják ezt a szakmát.
A fluktuáció oka a nagyon alacsony fizetés. Egy óvodapedagógus a garantált bérminimumot kapja, kb. nettó 130 ezer forintot, annyit mint egy frissen végzett szakmunkás. Viszont a pedagógus diplomával könnyedén eltudnak helyezkedni más szakmákban, vagy külföldön is.
Fotó: Pixabay
RTL Híradó
Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkár azt mondta jó dolog, hogy ennyi üres állás van az óvodákban, mert így a frissen végzettek azonnal eltudnak helyezkedni. "1300-1500 fő végez évente, nagy baj lenne, ha nekik ne lenne legalább 700 üres álláshely, mert akkor fölöslegesen képeztük őket."
Bangóné Borbély Ildikó, az MSZP képviselője szerint sokan csak ugródeszkának használják a pedagógus diplomát. A frissen végzett óvodapedagógusok nem választják ezt a szakmát.
A fluktuáció oka a nagyon alacsony fizetés. Egy óvodapedagógus a garantált bérminimumot kapja, kb. nettó 130 ezer forintot, annyit mint egy frissen végzett szakmunkás. Viszont a pedagógus diplomával könnyedén eltudnak helyezkedni más szakmákban, vagy külföldön is.
Fotó: Pixabay
RTL Híradó
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 1 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 3 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 4 hete
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 1 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 1 hónapja
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja



Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig