11 ex-vezetőn vernék el a balhét a Siemensnél

A német ipari óriás, a Siemens azt tervezi, hogy beperel két korábbi ügyvezető igazgatót és kilenc másik felsővezetőt, akik a társaság szerint mulasztottak a felügyeleti tevékenységük során, így a társaság korrupciós botrányba keveredett. A komoly presztízsveszteség mellett súlyos büntetéseket szenvedett el a vállalat.

A Siemens a felügyelő bizottsága kedden döntött úgy, hogy bírósági keresett nyújt be a társaság két egykori elsőszámú vezetője, Heinrich von Pierer korábbi vezérigazgató és az utódjaként regnáló Klaus Kleinfeld ellen. Utóbbi vezető azóta az amerikai Alcoa élére került.

A német cég nem közölte, hogy mekkora összeget követel a korábbi vezetőktől. Azt közölték csupán, hogy a kereset a vezérek tevékenysége alatt és annak következtében keletkezett károkhoz igazodhat. A felügyelő bizottság szerint a perben foglaltak a 2003 és 2006 között törvénytelen üzleti gyakorlatokra és fizetésekre vonatkoznak. A többi perrel fenyegetett menedzser esetén nincs még végleges döntés a jogi lépésekről, a vezetőkkel előzetesen tárgyalni kívánnak.

A vállalat becslése szerint a társaságnál elkövetett különböző korrupciós ügyek értéke eléri az 1,3 milliárd eurót. Miután azonban kibukott az ügy számos per indult a cég ellen, és több bírsággal kell számolniuk.

A Siemens többek között megegyezett tavaly októberben egy német bírósággal, hogy 201 millió euró büntetést fizessen. Összességében a vállalatnál komoly veszteséggel számolnak, az előrejelzések szerint a becstelen ügyek 1,9 milliárd eurós kárt okoznak a német vállalatnak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk