kapubanner for mobile

13. havi helyett jön a nyugdíjprémium

Lendvai Ildikó szerint nem a 13. havi nyugdíj, hanem nyugdíjprémium kifizetésére kerülhet sor 2011-ben.

Az MSZP elnöke közleményében az MDF szombati sajtótájékoztatójára reagált, amelyen az MDF és az Ifjúsági Konzervatív Uniótól oklevelet adott át jelképesen Lendvai Ildikónak, az év populista kijelentéséért.

Kerék-Bárczy Szabolcs, az MSZP szóvivője közölte: az "év populista kijelentése" díjat azért kapta Lendvai Ildikó, mert az MSZP elnöke pártja miniszterelnök-jelölő kongresszusán úgy fogalmazott: már 2011-ben lehetőség lesz a 13. havi nyugdíj újbóli folyósítására. Ebből is látszik, az MSZP nemcsak arról feledkezett meg újfent, hogy egy év 12 hónapból áll, hanem arról is, hogy épp az ilyen felelőtlen intézkedéseknek köszönhetően került államcsőd közeli helyzetbe az ország tavasszal - vélekedett a szóvivő.

Lendvai Ildikó közleményében azt írja, a párt kongresszusán (és máshol sem) természetesen nem a 13. havi nyugdíj újrafolyósítását ígérte meg, hanem felidézte a parlament által már elfogadott törvényt. Ez a törvény megfelelő gazdasági növekedés esetén szabályozott mértékben nyugdíjprémium kifizetését írja elő.

"Mint Ön is tudja, a nemzetközi és hazai elemzők 2011-re 3,5-4 százalékos gazdasági növekedést tartanak elképzelhetőnek, ez pedig a törvény szerint lehetővé tesz egy bizonyos összegű nyugdíjprémium kifizetését. Ez tehát nem 13. havi nyugdíj, de szintén külön juttatás a rendes havi nyugdíjakon felül" - ismerteti Lendvai Ildikó.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk