14 millió dolláros egészségügyi és wellness központot nyit dolgozóinak Alabamában a Hyundai
A létesítmény fizikoterápiás és sürgősségi szolgáltatásokat is nyújt a vállalat munkavállalói számára.
14 millió dollárból hozott létre egészségügyi és wellness központot dolgozói számára a Hyundai Alabamában – írja a HR Dive. A létesítmény 4000 Hyundai-alkalmazott számára biztosít összevont helyszíni hozzáférést az egészségügyi szolgáltatások széles skálájához, valamint egy fitneszközpontot.
A Hyundai Motor Manufacturing Alabama február közepén nyitotta meg a közponzoz. A telephely orvosi, fizikoterápiás és sürgősségi szolgáltatásokat nyújt egy edzőterem és munkaruházati bolt mellett, mindezt egy helyen.
A központ a Hyundai korábbi orvosi rendelőjét, sürgősségi állomását, fitneszközpontját és munkaruházati boltját váltja fel, amelyek mind a Hyundai kampuszának különböző helyszínein voltak.
Az orvosi klinika orvosi vizsgálatokat és kezelést biztosít a dolgozók számára, míg a fizikoterápiás központ terápiás szolgáltatásokat nyújt a személyzet számára. Az ápolási központban egy sürgősségi reagáló csapat is helyet kap, amely orvosi vészhelyzetekre tud reagálni a Hyundai szélesebb campusán.
Posey hozzátette, hogy az egészségügyi és fitneszközpontok világszerte gyakoriak a Hyundai telephelyein, de a Hyundai Alabama eredeti egészségügyi központját akkor tervezték, amikor a montgomery-i üzemben kevesebb mint 2000 dolgozó dolgozott. Azóta a létesítmény dolgozóinak száma nagyjából 4200-ra nőtt.
HR Dive
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon