kapubanner for mobile

145 ezer könyvet váltottak ki

Az év eleje óta, április végéig 144.550 alkalmi munkavállalói könyvet váltottak ki azok akik legálisan vállalnak alkalmi munkát, és mintegy 662 millió forint értékben vásároltak közteherjegyet foglalkoztatóik.

A Foglalkoztatási Hivatalban adatai szerint utóbbi az két hónapban, márciusban és áprilisban kiváltott könyvek száma 33.535, illetve 30.959 volt. A múlt év egészében mintegy 269.000 könyvet váltottak ki a munkavállalók, a foglalkoztatók által megvásárolt közteherjegy értéke elérte az 1 milliárd 481 millió forintot.


Az alkalmi munkavállalói könyv 1997-es bevezetését követő évben még csak alig több mint 20 ezer könyvet váltottak ki. Az alkalmi munkavállalói könyv 2002-ben vált népszerűbbé, amikor a közteherjegy értékét 50 százalékkal, regisztrált munkanélküli foglalkoztatása esetében negyedére csökkentették. A nagyobb használat miatt viszont nem csökkent, hanem számottevően nőtt a közteherjegyekből származó bevétel. Újabb könnyítés volt, hogy 2005. augusztus 1-je óta már nem csak évi 120 napot dolgozhatnak az alkalmi munkavállalók, hanem 200 napot, ha legalább három természetes személynél vagy kiemelten közhasznúnak minősülő szervezetnél vállalnak munkát. Tavaly augusztus 1-je óta az alkalmi munkavállalót foglalkoztató magánszemély a közteherjegy értékének 75 százalékát leírhatja a személyi jövedelemadójából.


A legális alkalmi munka a közteherjeggyel befizetett összeg miatt nyugdíjszerző időszak is, jogot biztosít az egészségügyi, munkanélküliségi szolgáltatásokra. Az évi 200 nap munkavállalással megszerezhető az álláskeresési segélyhez szükséges legkevesebb munkavégzési idő is. Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás, más foglalkoztatáshoz képest jóval kisebb járulékfizetést jelent. A járulékot a munkadíjhoz rendelt négy kategória szerint kell kiszámítani: az első kategória 1.800-2.399 forintos napi munkadíjhoz 400 forintos napi közteherjegyet rendel, a negyedik szint 3.600-4.600 forintos munkadíjhoz 1.100 forintos közteherjegyet.


A könyvet a munkavállalók válthatják ki a munkaügyi kirendeltségeken ingyenesen, a közteherjegyeket a foglalkoztatók vásárolhatják meg, 100, 200, 500, 1.000 forintos címletekben a postahivatalokban. A közteherjegy-bevételek forgalmazási költségekkel csökkentett része a Magyar Államkincstárhoz kerül. A közteherjegy bevételek a könnyítések ellenére folyamatosan nőttek: 2002-ben 39.421 könyvet adtak ki, és 287,5 millió forint értékben vásároltak közteherjegyet a foglalkoztatók, 2005-ben 268.674 könyvet adtak ki és 1.481,4 millió forint értékű közteherjegy kelt el.


Az új típusú könyveket a múlt év augusztus 1-je óta állítják ki. A korábbi könyvek mindig csak az adott évre voltak érvényesek, az új könyveknél viszont nincs ilyen korlátozás. A tavaly kiadott 268.674 könyvből 112.000 volt az augusztus 1-je után kiadott új típusú könyv.

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek