kapubanner for mobile

15 százalékkal emelkedett tavaly az átlagnyugdíj Romániában

A román állami nyugdíjpénztár (CNPP) tavaly év végén 4,69 millió nyugállományban lévő lakosnak fizetett átlagosan havi 1071 lej (csaknem 71 ezer forint) járandóságot, az összeg 140 lejjel, mintegy 15 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál - írj az MTI.

A CNPP ellátásában lévő nyugdíjasok közül 3,53 millió, közülük 1,95 millió nő, a nyugdíjkorhatár betöltése után került nyugállományba és tavaly decemberben átlagosan 1221 lejes öregségi járandóságban részesült. A korkedvezményes nyugdíj átlagos értéke például 831 lej, az özvegyi nyugdíjé pedig 556 lej volt tavaly decemberben.

Romániában a bírák és ügyészek, a katonák, a rendőrök, a titkosszolgálati ügynökök, a törvényhozók, pilóták, diplomaták, pénzügyőrök és alkotmánybírák - az illető ágazat számára hozott törvények értelmében - speciális állami nyugdíjat kapnak.

A CNPP ellátásában szereplő mintegy 8600 civil jogosult szolgálati nyugdíjára az Economica.ro portál számításai szerint tavaly az első félévben csaknem 320 millió lejt fordítottak, ami havi 6200 lej (410 ezer forint) átlagnyugdíjat jelent. A fegyveres testületek külön nyugdíjpénztárakkal rendelkeznek Romániában.

A csaknem húszmilliós lakossággal rendelkező Romániában a munkaképes korosztályúak, 16-60 év közötti nők, illetve a 16-65 év közötti férfiak száma 12,56 millió volt 2016-ban, a statisztikai hivatal pedig 66,2 százalékos foglalkoztatási rátát közölt.

A 8,31 milliós aktív civil lakosságból (amelyben a fegyveres testületek alkalmazottai nem szerepelnek) 4,76 millióan alkalmazottként dolgoznak, a többiek vállalkozókként szereznek rendszeres jövedelmet. A nyilvántartott munkanélküliek száma 418 ezer volt tavaly novemberben Romániában, a statisztikai hivatal pedig 4 százalékos munkanélküliségi rátát közölt.

MTI
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk