kapubanner for mobile

15 százalékkal emelkedett tavaly az átlagnyugdíj Romániában

A román állami nyugdíjpénztár (CNPP) tavaly év végén 4,69 millió nyugállományban lévő lakosnak fizetett átlagosan havi 1071 lej (csaknem 71 ezer forint) járandóságot, az összeg 140 lejjel, mintegy 15 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál - írj az MTI.

A CNPP ellátásában lévő nyugdíjasok közül 3,53 millió, közülük 1,95 millió nő, a nyugdíjkorhatár betöltése után került nyugállományba és tavaly decemberben átlagosan 1221 lejes öregségi járandóságban részesült. A korkedvezményes nyugdíj átlagos értéke például 831 lej, az özvegyi nyugdíjé pedig 556 lej volt tavaly decemberben.

Romániában a bírák és ügyészek, a katonák, a rendőrök, a titkosszolgálati ügynökök, a törvényhozók, pilóták, diplomaták, pénzügyőrök és alkotmánybírák - az illető ágazat számára hozott törvények értelmében - speciális állami nyugdíjat kapnak.

A CNPP ellátásában szereplő mintegy 8600 civil jogosult szolgálati nyugdíjára az Economica.ro portál számításai szerint tavaly az első félévben csaknem 320 millió lejt fordítottak, ami havi 6200 lej (410 ezer forint) átlagnyugdíjat jelent. A fegyveres testületek külön nyugdíjpénztárakkal rendelkeznek Romániában.

A csaknem húszmilliós lakossággal rendelkező Romániában a munkaképes korosztályúak, 16-60 év közötti nők, illetve a 16-65 év közötti férfiak száma 12,56 millió volt 2016-ban, a statisztikai hivatal pedig 66,2 százalékos foglalkoztatási rátát közölt.

A 8,31 milliós aktív civil lakosságból (amelyben a fegyveres testületek alkalmazottai nem szerepelnek) 4,76 millióan alkalmazottként dolgoznak, a többiek vállalkozókként szereznek rendszeres jövedelmet. A nyilvántartott munkanélküliek száma 418 ezer volt tavaly novemberben Romániában, a statisztikai hivatal pedig 4 százalékos munkanélküliségi rátát közölt.

MTI
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek